散兵鎮(zhèn)黨委按照黨的十八大會議精神的要求，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員干部隊伍好，小康建設(shè)業(yè)績好，工作機制好，農(nóng)民群眾反映好”的“五個好”黨委工作目標，抓住鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)重點，著力打造素質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)過硬的黨員干部隊伍。

一、加強黨委班子自身建設(shè)。建立健全中心組學(xué)習(xí)、黨委議事規(guī)則和決策程序等一系列規(guī)章制度，做到以制度管人，按規(guī)矩辦事，通過抓干部在線學(xué)習(xí)任務(wù)完成，圍繞本鎮(zhèn)諸如產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型等熱點難點問題開展調(diào)研討論，激發(fā)班子成員主動學(xué)習(xí)、按需補學(xué)的熱情，貫徹民主集中制的各項規(guī)定，做到多溝通、勤通氣，重大事項一律經(jīng)集體研究討論決定，同時通過約束，經(jīng)常提醒，做到防腐拒變，警鐘長鳴。黨委班子呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正、凝心聚力、協(xié)調(diào)共進的良好局面。

二、抓好基層組織建設(shè)。建立黨委班子成員黨建工作聯(lián)系點，以選準配強村黨組織書記為重點，以基層組織建設(shè)年、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、一述四定、村書記抓黨建述職、村財鎮(zhèn)管等為抓手，從思想、組織、作風(fēng)、制度方面入手加強村班子建設(shè)，努力做到優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高凝聚力、戰(zhàn)斗力。先后推行了村和企業(yè)“雙任雙促”、雙向任職2人，選配能人進班子18人，同時建立了20人的村級后備干部檔案，切實解決了村級干部后繼乏人問題；大力推進基層黨組織分類定級、整改提高和晉位升級工作，使難點村、后進村得到有效整治；推進村級活動陣地建設(shè)，2012佛嶺村擴建村部200m2；扎實開展非公企業(yè)黨建組建攻堅月活動，通過單建、聯(lián)建形式實現(xiàn)了57家非公企業(yè)的全覆蓋。

三、加強黨員干部隊伍建設(shè)。通過健全“三會一課”，鎮(zhèn)村書記帶頭講黨課，鎮(zhèn)村干部例會制度，從黨的基本理論、政策法規(guī)、效能建設(shè)、廉政準則等方面加強對廣大黨員干部的思想教育和管理。2012年以來，共通報批評11人，黨紀處分2人，調(diào)整村書記2人，對工作失職實施經(jīng)濟處罰7人，計6000元。對鎮(zhèn)機關(guān)干部實行定崗定責，適時調(diào)整了不勝任現(xiàn)職的中層干部3人。嚴格選派、選聘干部的在村工作和考勤請假安全管理制度。堅持黨員發(fā)展“十六字”方針，把好結(jié)構(gòu)關(guān)和質(zhì)量關(guān)，2012共發(fā)展黨員28名，其中女黨員7名，培養(yǎng)入黨積極分子20名。

四、加強兩選干部教育管理。該鎮(zhèn)現(xiàn)有5名選聘生和1名選派干部，鎮(zhèn)黨委以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟為主題，以規(guī)范管理為保證，以創(chuàng)新機制為動力，努力搭建選聘和選派干部干事的平臺，并建立了和完善了《散兵鎮(zhèn)選聘生日常管理制度》、《散兵鎮(zhèn)大學(xué)生村官結(jié)對幫帶制度》等各項制度，對“兩選”工作進行規(guī)范化管理。（散兵鎮(zhèn)  向桂玲）