為進(jìn)一步規(guī)范烔煬我鎮(zhèn)黨費(fèi)收繳、使用和管理工作，烔煬鎮(zhèn)對(duì)全鎮(zhèn)4個(gè)村黨委、19個(gè)黨總支，開展黨費(fèi)整改梳理工作，對(duì)收繳預(yù)測黨費(fèi)進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)，進(jìn)一步確定2013年黨費(fèi)收繳工作任務(wù)。

一是組織給力。召開全鎮(zhèn)黨務(wù)工作培訓(xùn)會(huì)，進(jìn)一步部署黨費(fèi)收繳工作任務(wù)，明確黨費(fèi)收繳專人專職。進(jìn)一步完善相關(guān)制度，加強(qiáng)黨費(fèi)管理，強(qiáng)化檢查督促，進(jìn)一步提高負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳、管理工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)黨員自覺繳納黨費(fèi)意識(shí)，對(duì)黨費(fèi)收繳預(yù)測中出現(xiàn)的問題督促限期整改，確保全鎮(zhèn)黨費(fèi)收繳、管理和使用工作制度化、規(guī)范化。

二是措施得力。在黨費(fèi)收繳過程中，機(jī)關(guān)、部門和企業(yè)的黨員，以黨員的工資基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了全面核查。全部黨員都按照規(guī)定比例足額繳納了黨費(fèi)，農(nóng)民黨員每年繳納黨費(fèi)6元；對(duì)有固定收入及機(jī)關(guān)、部門支部黨員工資3000元以下者，月交納工資的0.5%；3000元以上至5000元者，月交納工資的1%；離退休干部、職工中的黨員，每月以實(shí)際退休金或養(yǎng)老金為計(jì)算基數(shù)，5000元以下每月按0.5%交納，5000元以上每月按1%交納；對(duì)部分困難黨員進(jìn)行了少繳或免繳黨費(fèi)。

三是工作給力。鎮(zhèn)組織辦制定黨費(fèi)整改工作文件，下發(fā)至各村委、黨總支，明確該項(xiàng)工作的重點(diǎn)難點(diǎn)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，準(zhǔn)確做好黨費(fèi)預(yù)測，限期將黨費(fèi)預(yù)測表反饋至鎮(zhèn)組織部，作為核對(duì)收繳黨費(fèi)的依據(jù)。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，狠抓落實(shí)，嚴(yán)格核準(zhǔn)各村委、黨總支積極匯報(bào)黨員預(yù)交黨費(fèi)花名冊(cè)，納入年底黨建工作考核機(jī)制，并做好總結(jié)工作。(江婷婷）