近年來，為進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提升黨員隊伍素質(zhì)，夯實黨建工作根基，激活鄉(xiāng)村發(fā)展活力，柘皋鎮(zhèn)聚焦源頭活水、注重思想引導、嚴格發(fā)展程序，著力做好黨員發(fā)展工作，為促進鄉(xiāng)村振興打造一支素質(zhì)過硬的黨員隊伍。

聚焦源頭活水，提升發(fā)展“精準力”。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的十六字方針總要求，全面分析現(xiàn)有黨員隊伍的年齡、學歷、性別、職業(yè)等現(xiàn)狀，合理確定發(fā)展人選；建立動態(tài)管理機制，對村（社區(qū)）黨建工作進行月提醒，季督導，全面摸排黨員發(fā)展后備人選，從根本解決源頭不足問題；緊緊依托基層治理“一張網(wǎng)”，聚焦農(nóng)村地區(qū)重點人群，注重從熱心基層事業(yè)的優(yōu)秀青年干部、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者、返鄉(xiāng)大學生、致富經(jīng)商能手、退役軍人中挑選發(fā)展“好苗子”；聚焦非公企業(yè)和社會組織，發(fā)揮黨建指導員作用，結(jié)合日常走訪企業(yè)重點從企業(yè)運營管理人員、研發(fā)技術人員、營銷管理人員、優(yōu)秀一線工人的中挑選發(fā)展人選。2022年，共推薦48名能力強、品行優(yōu)、作風硬的人選確定為入黨積極分子。黨員發(fā)展確保達到提升我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作科學化水平。

注重引導培育，提升政治“感召力”。嚴格做好黨員發(fā)展入口工作，始終把政治標準放在發(fā)展黨員的首位。建立支部-村（社區(qū)）-鎮(zhèn)黨委三級談話機制，深入了解入黨申請人的思想動態(tài)、入黨動機、道德品行；加強培訓引導，依托電教遠教課堂、黨員活動室、農(nóng)家書屋等36個微平臺微陣地，依托每月10號課堂，打通“黨性教育微平臺”，開展12期黨性教育微課堂，2期積極分子與發(fā)展對象專題培訓班，對向黨組織靠攏者進行系統(tǒng)培訓，邀請黨校老師、優(yōu)秀黨務工作者、巢湖市優(yōu)秀黨員獲得者給大家分享授課，引導他們正確理解黨的綱領、性質(zhì)、宗旨，幫助他們?nèi)嬲J識黨員的義務和權利；圍繞鄉(xiāng)村振興主旋律，開展“實踐課堂”，分2批帶領入黨積極分子和發(fā)展對象去汪橋村蘑菇產(chǎn)業(yè)園和雙泉村村集體經(jīng)濟合作社參觀學習，通過實地參觀增強學習的實踐性，吸引更多的人才在家就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

嚴格發(fā)展程序，提升審核“保障力”。聚焦黨員發(fā)展的“5個階段，25個步驟”，鎮(zhèn)組織部門牽頭，建立“1+1+X”工作機制，1個分村負責領導（重點聯(lián)系企業(yè)負責人）、1個分村干部(黨建指導員）對接聯(lián)系X個發(fā)展對象，深入了解發(fā)展對象的思想動態(tài)，對黨員發(fā)展的培養(yǎng)、教育、考察、政審、轉(zhuǎn)正、審批等各個環(huán)節(jié)嚴格把關；嚴格落實審批制度，聯(lián)合公安、紀委、衛(wèi)健、司法等多部門對發(fā)展對象進行嚴格把關，確保發(fā)展對象政治過關，防治“帶病入黨”；深入落實檔案三審制度，實行村（社區(qū)）初審，鎮(zhèn)黨復審，市委組織部專審，確保黨員發(fā)展程序不少、環(huán)節(jié)不漏，材料齊全、手續(xù)完備，保證發(fā)展黨員工作的制度化、規(guī)范化。2022年，在48名積極分子中，共確定25名為發(fā)展對象并按期轉(zhuǎn)為預備黨員。