治國之要，惟在得才。黨的十九大報告提出，人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動權的戰略資源。習近平總書記曾強調，發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力。人才始終是經濟發展的重要戰略資源。如何在人才強市戰略中切實提高女性人才工作科學化水平，引導全市女性人才為區域經濟社會發展貢獻力量，結合本市實際，根據杭州人才工作者培訓班學習考察所得，淺談幾點想法。

一、加強女性人才工作的客觀因素

1.加強女性人才工作是推動經濟社會發展的必然要求。人才資源是第一資源,女性人才作為人才資源的重要組成部分，也是推動社會不斷前進和發展的重要力量。長期以來，廣大女性人才在建設家鄉的社會實踐中遵循自尊自信自立自強原則，不斷開拓創新、拼搏進取，成為了巢湖區域經濟社會改革發展的生力軍。目前，在巢湖深化改革、快速發展的關鍵時期，迫切需要廣大女性，尤其是女性人才的參與和貢獻，進一步優化人才的分布、層次、類型、性別等結構，不斷提升以高層次為重點的各類女性人才的數量與質量，已經成為各級黨政領導高度重視的一個課題。婦聯組織進一步提升、加強女性人才工作，將更有利于充分發揮優秀女性人才在加快建設生態綠色的山水名城和創新開放的產業新城進程中的示范引領作用。

2.加強女性人才工作是貫徹落實《兩規》的客觀要求。提高女性社會地位、消除性別歧視、推動落實男女平等基本國策，是巢湖市婦女兒童發展兩個10年規劃中的重要指標項目，而女性女性人才成長狀況是衡量婦女地位的重要標志。在市委、市政府的高度重視下，我市女性人才隊伍不斷發展壯大，各行各業、各條戰線的優秀女性為全力沖刺“安徽爭五強 全國進百強”目標建設作出了重要貢獻，但女性人才特別是高層次女性人才的發展狀況與落實男女平等基本國策和區域經濟社會發展的要求還有一定差距，迫切需要采取積極有效的措施，從政策、制度、發展空間以及社會輿論環境等各個方面創造條件、提供保障，促進更多女性人才脫穎而出。加強女性人才工作，有利于在人才發展戰略和措施中充分體現性別平等原則，也有利于促進性別平等的和諧發展。

3.加強女性人才工作是開創新時代婦女事業的內在要求。婦女事業發展的關鍵是廣大婦女綜合素質的提高、女性人才的全面發展。市委、市政府對人才工作高度重視，為我市女性人才的健康成長和女性人才工作的進一步深化提供了難得的機遇。通過“女性素質提升工程”，全面提高女性綜合素質，扎實做好發現、培養、選拔和使用女性人才工作，能夠進一步增強我市婦女事業的生機與活力。同時，加強女性人才工作，可以提升婦聯組織的凝聚力和吸引力，更加有效地團結帶領廣大婦女“聽黨話、跟黨走”，將女性力量團結凝聚在黨的事業周圍，實現婦女事業全面、協調、可持續發展。

二、加強和改進女性人才工作思路舉措

女性人才是指能以其創新思維、才能智慧和技術專長為經濟發展、社會進步做出突出成績和較大貢獻的女性。女性人才的內涵和外延相當廣泛，并且有多層次性。但對于我市來說，女性人才工作還存在這樣兩方面的問題：一是在培養推薦優秀婦女干部方面缺位，沒有充分調度發揮好各級婦聯組織的培優薦優職能，積極向組織推薦優秀婦女干部。二是全市系統性女性人才庫尚不完備，針對全市各行業女性人才建設培養上思維不夠開放，辦法不夠多，還沒有充分發揮婦聯組織示范引領作用。對此，根據我市女性人才工作現狀和外地先進經驗，建議做好女性人才工作舉措有三。 

1.著重建設好女性人才庫。爭取與組織部門聯合開展女性人才摸底統計工作，及時更新女性黨政人才庫和女性專業技術人才庫的基礎上，圍繞婦聯改革，建好專掛兼職相結合的婦聯干部人才庫。同時，進一步調整充實，細化和豐富女性人才庫類別，建好女企業家人才庫、女法律工作者人才庫、農村致富女能人人才庫、巾幗志愿者人才庫等等，為加強女性人才管理，推薦女性人才，提供個性化服務奠定基礎。  

2.整合吸納創業女性人才。充分利用我市沖刺高質量千億制造業的有利契機，在市女企業家協會中，將職業素質好、市場意識強、在生產經營與資本運作等方面有較高造詣的優秀女企業家采取專業培訓、素質培訓、跨地區考察交流相結合的方式，為女企業家搭建學習、交流、合作的平臺，培養并提高女企業家的經營管理經驗與科技創新能力。并積極選樹創新創業的優秀女性、典型企業、典型項目，讓廣大女性學有榜樣，趕有目標。建立“巾幗眾創空間”，協調高校、科研機構、政府職能部門等資源構建女性創業孵化平臺，為婦女創新創業提供“一條龍”服務。

3.加大女性農村人才選拔培育力度。依據《巢湖市鄉村振興人才隊伍建設方案》，各級婦聯組織要緊抓機遇，結合鄉村振興行動、農村人居環境整治行動、精準扶貧和文明創建等黨政中心工作，進一步建立健全促進女性農村實用人才健康成長的長效發展機制，通過政策扶持、教育培訓、獎勵激勵等措施，依托城鄉“婦女之家”和各類培訓陣地，組織開展形式多樣的線上線下培訓活動，著力培育、聚集一批具有國際視野、產業發展急需的女性創新創業人才和一批有知識、懂法律、會管理、善經營、敢創業、能發揮示范帶動作用的女性農村實用人才。同時，進一步深化各類“婦”字號示范基地建設，用足用好安徽省婦女創業扶持轉移支付專項資金項目，切實為農村創業女性和女性農村實用人才成長提供全方位、立體化的服務。

占人口半數的女性，在參與各個層次的決策與管理,實現物質文明與精神文明建設的同步發展上取得的成績,已經越來越多地贏得了社會的共識。培養女性人才是與興國智民息息相關的，如何加強女性人才工作，發展壯大女性人才隊伍，在新時代各項建設進程中充分發揮巾幗“她力量”，還需要我們宣傳引導上下足功夫：一是充分發揮主流媒體的作用，大力宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策，倡導尊重女性人才、關心女性人才、保護女性人才、使用女性人才的良好社會風尚;二是加大對優秀女性人才的宣傳力度，廣泛宣傳女性創新創業的先進事跡，及時報道女性創新創業的新成果、新動態，積極推廣成功經驗和典型案例，動員社會各界關心支持女性創新創業，營造女性創新創業的濃厚氛圍，激勵廣大城鄉婦女學習先進，爭當時代新女性，努力營造有利于女性人才脫穎而出的社會環境。