為進一步加強我市專業技術人才隊伍建設，讓優秀人才脫穎而出，近日，市委組織部根據《巢湖市人才高地建設工程實施方案》（巢發〔2017〕9號）和《巢湖市專業技術拔尖人才選拔培養管理辦法》（巢辦發〔2017〕47號）等文件精神，下發通知，啟動巢湖市第五批專業技術拔尖人才選拔工作。

專業技術拔尖人才是我市人才工作的傳統品牌項目，近15年來已選拔培養了4批次近80位從事科學研究、新聞宣傳、技術開發等行業以及教育衛生等社會事業的拔尖人才，這些人才在各自行業領域均取得了出色的成績并為我市發展貢獻了力量。

本次拔尖人才選拔工作將始終堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取自下而上逐級推薦的辦法，通過申報推薦、人選初評、專家評審、考察公示、命名表彰等程序從我市各行業、各領域選拔出20名左右綜合素質好、專業技術成果突出、年齡在55周歲以下、且在我市工作滿3年為我市經濟社會發展作出較大貢獻的優秀人才。已入選合肥市第八批專業技術拔尖人才等重點人才工程的專家不在此次遴選范圍之內。經評選認定的專業技術拔尖人才，不僅可以享受為期三年、每月1000元的政府津貼補助，市委組織部將貼心為人才服務，組織培訓進修、休假療養等活動，積極與拔尖人才溝通，聽取意見、解決困難。（王雅琴）