春風(fēng)送人才 筑巢新活力——巢湖市開展系列人才活動迎新春

“致天下之治者在人才”，高素質(zhì)人才不僅是推動經(jīng)濟發(fā)展的核心資源，更是城市活力的源泉。習(xí)近平總書記強調(diào)“要以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，廣開進賢之路，把各方面知識分子凝聚起來，聚天下英才而用之”。近日，巢湖市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位開展了一系列人才招聘活動，喜迎新春，為我市人才工作再謀新篇。

一、“接您回家”，沙龍分享

2月12日，我市組織開展以“接您回家”為主題的創(chuàng)業(yè)沙龍座談會。市人社局、招商局、商務(wù)局、工商聯(lián)、人才辦等部門分別介紹了相關(guān)的就業(yè)、招商、人才政策?；顒舆€邀請了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的創(chuàng)業(yè)精英人才代表分享返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，共同探討創(chuàng)業(yè)之計。

市人社局負責(zé)人表示，優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才資源作為巢湖經(jīng)濟社會發(fā)展第一資源，特征和作用更加明顯，得到了全場的一致認同。夏閣鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)者朱全國分享了他回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)八年的經(jīng)歷，從不足20人發(fā)展壯大到近百人，從一棟三層小廠房到新建的五層綜合大樓，從老舊的機械設(shè)備到全自動流水化生產(chǎn)線，無不體現(xiàn)了巢湖旺角食品有限公司的艱辛成長歷程，更凝聚了地方政府對于返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才無微不至的關(guān)懷?！拔嵝陌蔡幨俏徉l(xiāng)”，朱全國表示，他將積極響應(yīng)黨的十九大報告提出的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，助力脫貧攻堅。公司正籌備年產(chǎn)萬噸的新項目，計劃投資1.3億元，吸納就業(yè)人數(shù)200人，預(yù)計年產(chǎn)值達一個億，年利稅超過2000萬元。

二、“春送崗位”，公益招聘

為響應(yīng)雙創(chuàng)號召，積極沖刺我市“高質(zhì)量千億制造業(yè)”目標，2月28日，“春送崗位”戶外大型公益企業(yè)和人才招聘會在西苑廣場盛大召開。此次招聘會由市總工會、人武部、市直機關(guān)工委、人才辦等單位聯(lián)合主辦，活動將持續(xù)開展至3月8日。

招聘會現(xiàn)場氣氛熱烈，來自市內(nèi)外的優(yōu)秀人才積極參與到現(xiàn)場活動中，一份份吸引眼球的招聘宣傳單讓各類人才駐步咨詢，一份份制作精美的簡歷讓企業(yè)代表眉開眼笑?，F(xiàn)場求職者紛紛為政府提供的平臺點贊。此次公益招聘會意義重大，不僅可以進一步凝聚對人才的“虹吸效應(yīng)”，而且優(yōu)秀的人才資源更會因為聚合產(chǎn)生“1+1>2”的化學(xué)反應(yīng)。市人才辦負責(zé)人表示，人才招聘工作要堅持問題導(dǎo)向，敢于啃“硬骨頭”，勇于向“老大難”問題開刀，破除人才引流的“中梗阻”。市直相關(guān)單位將持續(xù)跟蹤人才招聘情況，收集企業(yè)用工需求和困難問題，為6000個高薪職位都能收獲匹配人才做好進一步的服務(wù)工作。

吸納人才不是一錘子買賣，不僅要招的來，還要留得下。巢湖市不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，狠抓制度設(shè)計，制定了“1+7”人才新政，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。依托巢湖半島科學(xué)城和居巢經(jīng)開區(qū)，匯聚各大精英團隊，聚合海內(nèi)外頂尖人才，為建設(shè)巢湖人才高地，提供人才支撐和智力支持。（凌華、何珩）

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