巢湖市壩鎮緊緊圍繞加強農村黨建、促進新農村建設這一主題，注重四個創新，不斷為堡壘增添新基石，為農村基層組織注入生機與活力。

一是隊伍建設上創新。針對新農村建設過程中，部分村干部素質不高，工作能力和水平不適應的問題，不斷創新村干部選任機制，使一批素質好、作風正、有文化、懂市場、責任心強、群眾認可、致富帶富能力突出的優秀黨員走上了村干部崗位。結合省市選聘高校畢業生到村任職工作共安排三批10多名大學生村官下派到8個村任職，協助管理村級事務，改善了村班子結構，增強了黨組織的凝聚力、戰斗力、號召力。不斷加大選拔力度，建立后備干部制度。全個村居委員會共推選出村級后備干部42人，落實培養責任，健全了村級后備干部管理檔案，為村級班子建設奠定了良好基礎，為新農村建設提供了組織保證。

二是村務管理上創新。圍繞村級組織規范化建設這一目標，完善出臺《巢湖市壩鎮村干部規范化管理暫行辦法》，進一步明確村干部選拔任用、工作職責、教育培訓、激勵保障、考核獎勵、監督約束等方面的規定，為村班子建設奠定基礎。實行“一事一議”制度，推行 “四議兩公開一監督”工作法、建立“三會一課”等制度，進一步規范了村務管理。

三是黨員發展上創新。進一步完善工作機制，推行發展黨員十六字方針，即：堅持標準，保證質量、改善結構、慎重發展。不斷規范黨員發展工作程序，掌握黨員發展工作動態，同時對工作中存在的問題進行通報，發放督辦通知，責令限時整改，不斷提高工作水平。

四是活動載體上創新。近年來，我們以“三級聯創”、 “六大載體”建設為契機，組織黨員干部承諾亮諾履諾，以組織創優秀、黨員爭先進帶動農村創先爭優活動的深入開展。爭創創建“五個好”鎮黨委，市區級“五個好”村黨組織，鼓勵支持農村優秀實用技術人才發揮示范帶動作用，幫扶帶動農戶致富增收。建立2個“雙培雙帶”示范基地。通過這些舉措，夯實了農村黨建根基，也為村黨組織和黨員發揮作用搭建了平臺，促進了新農村建設。(壩鎮 趙昌東)