為進一步鞏固黃麓非公企業(yè)前期組建工作成果，提升非公企業(yè)黨組織組建質(zhì)量，黃麓鎮(zhèn)組織專門力量，以村、社區(qū)、企業(yè)為單位，力推“333”模式，全面開展組建工作“回頭看”活動。

突出“三個重點”，重新調(diào)查摸底。一是突出統(tǒng)一部署重點。黃麓鎮(zhèn)及時制定摸底調(diào)查方案，下發(fā)《關(guān)于進一步做好黃麓鎮(zhèn)“兩新”黨組織調(diào)查摸底工作的通知》，召開非公企業(yè)黨建座談會及工作部署會，明確調(diào)查摸底工作方法。二是突出調(diào)查核實重點。按照“縱向到底、橫向到邊，地毯式、全覆蓋”的普查標準，認真進行登記造冊。將普查情況與工商局注冊登記情況、合肥市組織部反饋信息情況一一核對，確保不錯統(tǒng)、不漏統(tǒng)、不重統(tǒng)。三是突出督促檢查重點。組建督查組，加大督查力度，督促摸底調(diào)查不徹底或錯誤較多的推倒重來。

采取“三項措施”，加快組建速度。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委書記李永龍多次批示，并親自帶頭聯(lián)系“兩新”組織；建立周報制度，每周通報一次組建情況，加壓驅(qū)動；堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)制度，每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系l至3家非公有制企業(yè)黨組織的組建工作。在推進力度層面；抽調(diào)專門人員到全鎮(zhèn)各企業(yè)進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，做到漏的補，差的促，好的推。二是爭取業(yè)主支持。堅持思想領(lǐng)先，因勢利導(dǎo)，千方百計爭取業(yè)主支持，請嘗到建立黨組織甜頭的業(yè)主現(xiàn)身說法營造輿論氛圍，贏得了業(yè)主的支持。

抓好“三支隊伍”，切實配強班子。一是選好“領(lǐng)頭雁”。提倡企業(yè)法人擔任書記。企業(yè)內(nèi)部暫時沒有合適人選的，采取機關(guān)選派的方式，選好配強書記。目前，全鎮(zhèn)規(guī)模以上非公有制企業(yè)有6名高層管理人員擔任黨支部書記，從鎮(zhèn)機關(guān)選派黨支部書記3人。二是配強一班人。主要從管理和技術(shù)崗位的黨員中選配黨支部委員。全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)共選配了近30名黨支部委員。三是培養(yǎng)“后備軍”。認真落實“雙培雙推”機制，積極培養(yǎng)入黨積極分子，建立和完善“兩新”組織黨組織后備人選信息庫，使每一個“兩新”組織黨組織都有1-2名后備人選。

截至目前，黃麓鎮(zhèn)所有“兩新”組織完成黨組織100%全覆蓋：下轄46家非公企業(yè)（規(guī)模以上企業(yè)5家），組建黨組織15個，下派黨建指導(dǎo)員13名。其中：單獨組建10家企業(yè)（1個黨委、9個黨支部），聯(lián)合組建32家企業(yè)（5個聯(lián)合黨支部），掛靠組建4家企業(yè)；下轄7家農(nóng)民專業(yè)合作社，組建黨組織3個，下派黨建指導(dǎo)員5名。其中：聯(lián)合組建6家合作社（2個聯(lián)合黨支部），單獨組建1家合作社（1個黨支部）；下轄4家社會組織，單獨組建黨支部4個，黨組織書記4名。鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)加大工作力度，不斷鞏固組建成果，并在規(guī)范上、制度上下功夫，努力提升我鎮(zhèn)非公企業(yè)組織黨建工作水平。（黃麓鎮(zhèn) 伍倩）