為做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控考核工作，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的意見》（皖發(fā)〔2012〕10號(hào)）和省廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組《關(guān)于開展全省廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施方案》（皖廉防發(fā)〔2012〕1號(hào)）精神，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，特制定本考核辦法。

一、考核對(duì)象

本考核辦法適用范圍為各省轄市，廣德縣、宿松縣，省直各單位和黨組織關(guān)系在地方的中央駐皖單位。

二、考核的主要內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（總分100分）

（一）動(dòng)員部署階段工作情況（30分）

1．建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，10分。黨委（黨組）會(huì)議專題研究部署廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，2分；成立領(lǐng)導(dǎo)小組或指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，2分；有一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工抓此項(xiàng)工作，2分；設(shè)立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作辦公室并有專人辦公，2分；制定工作方案，2分。缺一項(xiàng)扣2分，扣完為止。

2．黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)履行第一責(zé)任人職責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，10分。主要領(lǐng)導(dǎo)親自研究、動(dòng)員部署此項(xiàng)工作，4分；分管領(lǐng)導(dǎo)定期協(xié)調(diào)解決工作中的問題，2分；對(duì)基層單位或部門開展監(jiān)督檢查，面對(duì)面指導(dǎo)工作，一次2分，兩次以上4分。

3．宣傳發(fā)動(dòng)工作貫穿始終，營(yíng)造良好輿論氛圍，10分。及時(shí)召開動(dòng)員會(huì)，2分；工作過程中及時(shí)召開推進(jìn)會(huì)或調(diào)度會(huì)等，一次1分，兩次以上2分；開展專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，2分；在單位網(wǎng)站設(shè)立專題網(wǎng)頁(yè)，2分；報(bào)送信息及采用情況，省《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作簡(jiǎn)報(bào)》或省級(jí)其他刊物采用一條0.5分，累計(jì)加滿2分為止。

（二）重點(diǎn)推進(jìn)階段工作情況（50分）

1．清權(quán)確權(quán)（20分）

（1）清理部門職權(quán)，科學(xué)配置權(quán)力，8分。按照有關(guān)法律法規(guī)及“三定方案”，對(duì)權(quán)力事項(xiàng)全面清理。沒清理的不給分，每缺一項(xiàng)扣0.5分，扣完為止。

（2）編制職權(quán)目錄，4分。編制外部職權(quán)目錄，2分；編制內(nèi)部職權(quán)目錄，2分。

（3）繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖，4分。繪制外部權(quán)力運(yùn)行流程圖，2分；繪制內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行流程圖，2分。

（4）公開公示職權(quán)目錄和權(quán)力運(yùn)行流程圖，4分。印發(fā)文件，2分；在本單位網(wǎng)站公開或制作展板，2分。

2．排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)（15分）

（1）排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，10分。風(fēng)險(xiǎn)排查分單位、部門和崗位三個(gè)層面進(jìn)行，3分，每缺一個(gè)層面扣1分，扣完為止；人員無(wú)遺漏，4分，黨政正職、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以下干部每缺一人分別扣2分、1分、0.5分，扣完為止；圍繞“三重一大”，3分，缺項(xiàng)酌情扣分，扣完為止。

（2）風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)估，5分。逐一評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，沒有評(píng)估和劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的不給分。

3．制定防控措施和處置糾正問題（15分）

（1）制定防控措施，10分。針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)“一對(duì)一”制定防控措施，6分，沒制定的不給分；防控措施有針對(duì)性和可操作性，2分，敷衍塞責(zé)、消極應(yīng)付的酌情扣分；建立廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)目錄并公開公示，2分，沒建立的不給分。

（2）處置糾正廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作中發(fā)現(xiàn)的問題，5分。及時(shí)處置問題，切實(shí)整改到位，未處置的不得分，不及時(shí)或不到位的酌情扣分。

（三）檢查考核階段工作情況（20分）

1．認(rèn)真做好總結(jié)，10分。實(shí)施“回頭看”，自查不足并提出改進(jìn)措施，4分；總結(jié)提煉好的經(jīng)驗(yàn)做法，2分；及時(shí)報(bào)送總結(jié)和成果資料，4分。

2．開展檢查考核，10分。對(duì)本地區(qū)、本部門內(nèi)部各單位進(jìn)行檢查考核，6分，沒進(jìn)行的不給分；合理運(yùn)用考核結(jié)果，4分。

三、考核等次確定

年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格4個(gè)等次。總分值在90分以上（含90分）的為優(yōu)秀，75分至89分的為合格，60分至74分的為基本合格，60分以下的為不合格。

四、考核程序和要求

1、自評(píng)。各地、各部門對(duì)照考核內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行自查，填寫自評(píng)表，確定自評(píng)得分，并提交自評(píng)總結(jié)。自評(píng)總結(jié)要全面準(zhǔn)確反映廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作情況。自評(píng)表和自評(píng)總結(jié)于2013年2月28日前報(bào)送省廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室（電話：0551-62999666；郵箱：ahslzfxfkbgs@163.com；聯(lián)系人：劉徐兵）。

2、考核方式。省廉政風(fēng)險(xiǎn)防控考核工作與懲防體系建設(shè)檢查、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核及干部目標(biāo)考核一并進(jìn)行，單獨(dú)計(jì)分，并按一定權(quán)重納入總體考核結(jié)果。

3、考核結(jié)果評(píng)定。考核組對(duì)被考核單位進(jìn)行客觀公正地評(píng)定，省廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室匯總后，報(bào)經(jīng)省指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組審核，確定等次。

五、考核結(jié)果的運(yùn)用

考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)，不合格的，通過一定的形式予以警示并限期整改。
    附件：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作自評(píng)表。