為貫徹落實省委、省政府加強干部人才工作支持皖北加快發展的重要決策，省委組織部8月10日在肥召開2011年部分省直單位赴皖北三市對口掛職干部集體談話會。省委組織部常務副部長秦亞東同志到會并做重要講話。

    根據省委、省政府的部署和要求，“十二五”期間，每年從省委組織部、省委宣傳部、省發改委、省經信委、省財政廳、省國土廳、省住建廳、省農委8個部門各選派3名干部，赴亳州、宿州、阜陽三市對口市直部門掛任副職，每批掛職時間一年。這次共選派了24名處級干部，平均年齡45歲。掛職干部將圍繞省委、省政府關于加快推動皖北地區發展的戰略部署，認真做好對口幫扶的聯絡、協調和工作落實，同時根據掛職單位的安排和要求，做好分管的相關工作。

    秦部長強調指出，做好對口掛職工作是貫徹落實科學發展觀，為推進皖北地區發展、加速崛起進程提供人才支持的重要舉措；是進一步加大培養鍛煉的力度、造就高素質的干部隊伍的有效途徑；是不斷加強干部黨性修養、改進作風的現實需要。掛職干部要重點完成好督促落實省委省政府各項支持皖北政策、利用各省直單位優勢支持皖北地區發展和自身鍛煉提高三項任務。秦部長要求掛職干部身到心到、始終愛崗敬業，倍加珍惜掛職時光；多學多干、勇于開拓進取；牢記宗旨、密切聯系群眾，心系百姓、一心為民；虛心學習，維護團結、履職盡責；嚴格自律、慎獨慎微，遵紀守法，自覺接受監督，樹立掛職干部的良好形象。派出單位和接收單位要加強對掛職干部的管理和使用，既要規范管理、加強教育，又要充分信任、放手使用，為他們學習和鍛煉提供平臺、創造條件。

    會議由省委組織部副廳級組織員、干部綜合處處長朱潛同志主持，他宣布了24名掛職干部的掛任職務，并就貫徹落實秦部長講話精神以及掛職干部派送、工作分工、生活安排、用車、請假、考核等事項作了具體要求。省財政廳非稅收入征收管理局副局長劉明剛同志代表本批次掛職干部，宿州市委組織部常務副部長石文慶同志代表省轄市委組織部分別作了發言。

    亳州、宿州、阜陽市委組織部分管負責同志、省直單位分管領導或組織人事部門負責人、24名掛職干部及省委組織部相關處室負責人參加了會議。

    據了解，為貫徹落實好省委、省政府的決策和部署，省委組織部近年來不斷強化對皖北地區的干部人才工作支持力度。2008年底以來，從中直、省直單位掛職鍛煉干部中安排了120名廳處級干部到皖北地區掛職鍛煉、幫助工作；從皖北地區選派了51名縣（市、區）黨政負責人赴浙江、山東等經濟發達地區掛職學習，選派了13名縣處級干部到省直單位綜合處室掛職學習；選派了45名縣處級干部開展皖北沿淮地區與省內經濟發達縣的雙向交流掛職。這些掛職干部在自身得到鍛煉提高的同時，充分利用自身資源，發揮聰明才智，為皖北地區經濟社會發展作出了應有的貢獻，同時也得到了皖北地區廣大干部群眾的充分肯定和普遍歡迎。

來源：安徽先鋒網