堅持黨對國有企業的全面領導 以高質量黨建引領保障國資國企改革落地見效

《習近平總書記關于黨的建設的重要思想概論》（以下簡稱《概論》），系統闡釋“十三個堅持”的豐富內涵和實踐要求，深入研讀再次感悟黨的創新理論的強大真理力量和實踐偉力。國資國企將學好用好這本權威輔助讀物，持續鞏固深化全國國有企業黨的建設工作會議精神落實成果，引領黨員干部把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想“黨建篇”與“國企篇”貫通起來，常態長效學，真抓實干做，以高質量黨建引領保障國資國企改革落地見效。

一、強根鑄魂把方向，筑牢深化國資國企改革的政治根基。習近平總書記關于黨的建設的重要思想，把“堅持和加強黨的全面領導”擺在首位，黨的二十屆三中全會把“堅持黨的全面領導”作為進一步全面深化改革的首要原則，體現了黨的全面領導的根本保證作用。堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”，貫徹落實黨的全面領導，就要全面履行習近平總書記和黨中央賦予國資國企科技創新、產業控制、安全支撐的職責使命，更好服務“黨之大計”、踐行“國之大者”、抓好“企之大事”。國務院國資委黨委將以學習運用《概論》為契機，持續深化落實“第一議題”、“政治要件”制度，圍繞“四個帶頭”建好政治機關、模范機關，創新開展“讓改革穿透基層”學習研討試點，統籌系統內外智庫、國企專委會等平臺，加強對習近平總書記關于國資國企重要論述和重要指示批示精神的研究闡釋，持續打造“習近平總書記國企足跡”等宣傳品牌，切實把思想講鮮活、把理論講徹底，引導黨員干部掌握“看家本領”、找準工作坐標，聚焦高質量發展主題深化改革、強化創新、優化結構、防范風險，持續增強核心功能、提升核心競爭力。

二、夯基賦能抓組織，建強深化國資國企改革的戰斗堡壘。黨的力量來自組織，黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現。中央企業31.84萬個基層黨組織、468.58萬名黨員，是推動改革發展、打造新質生產力的有生力量，必須建好管好用好。國務院國資委黨委將以學習運用《概論》為契機，狠抓組織覆蓋、功能強化，實施高質量黨建行動計劃，推動加強中央企業混合所有制企業黨建工作的意見落實，加強對機關和企業、控股和參股等不同類型黨組織的分類指導、穿透管理，確保國有資本投到哪里、改革任務抓到哪里，黨的組織和工作、黨員作用發揮就跟進到哪里。順應大科學時代、“大兵團作戰”特點抓實黨建聯建，引導企業打破產權邊界，理論聯學、組織共建，問題共商、資源共享，以黨建鏈引領產業鏈供應鏈創新鏈融合發展。

三、激發活力育隊伍，鍛造深化國資國企改革的關鍵力量。辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在人。改革越是進入深水區、攻堅期，越要拿出智慧勇氣，越要發揮黨的強大政治優勢、組織優勢。國務院國資委黨委將以學習運用《概論》為契機，深化落實習近平總書記關于國企領導人員“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”“20字”要求，配合中央組織部一企一策配好領導班子，分級分類抓好培訓，加快鍛造政治素質好、發展業績好、創新效能好、黨建作用好、作風形象好的“五好”領導班子。體系化落實人才強企戰略，深化“百—萬—百萬”科技人才培養工程、中央企業人才登高專項行動，差異化開展“9+6”產業科技人才培養培訓，加強“人才特區”源頭政策供給，加快培養“卡脖子”攻關急需緊缺戰略人才，有力服務支撐國家高水平人才高地建設。

四、嚴實導向壓責任，涵養深化國資國企改革的良好生態。《概論》關于自我革命、正風肅紀、全面從嚴治黨責任等內容，占據近半篇幅，彰顯以改革精神和嚴的標準管黨治黨的鮮明導向。全面從嚴治黨在國有企業沒有特殊、沒有例外，只能加強、不能削弱。國務院國資委黨委將以學習運用《概論》為契機，抓緊抓實全面從嚴治黨政治責任，緊盯習近平總書記和黨中央高度關注的問題，緊盯權力資源集中的重點領域和關鍵環節，持續深入推進風腐同查同治。強化紀律教育約束、制度立規定矩作用，組織開展好專題學習教育，常態化開展領導人員全面從嚴治黨責任約談，健全為基層松綁賦能體制機制，推動黨員干部在遵規守紀中擔當作為，以良好作風推動改革取得實效。