近年來，巢湖市夏閣鎮積極探索“黨建+”模式，聚焦思想、組織、作風三個建設，推動黨建工作與鄉村振興有機融合，激活鄉村振興新功能。

聚焦思想建設，深化理論武裝。突出學深悟透，擰緊理論學習“總開關”。始終把“學思想”作為各類培訓的首課和主課，組織開展年輕干部、村社區黨組織書記等培訓班9場次。組建黨的二十屆三中全會精神宣講團，深入村（社區）開展宣講16場次，切實推動黨的創新理論入腦入心。統籌鎮域內紅色教育資源，開發革命教育、先烈足跡等2條教育路線，打造馮玉祥故居、花苗地烈士陵園等精品教學示范點，組織3批103名黨員干部開展現場教學，進一步賡續紅色血脈。聚焦“學黨紀”主線任務，集中舉辦黨紀學習教育讀書班，示范帶動全鎮各黨組織舉辦讀書班2期，研討5場次，集中培訓108人，各級黨組織書記講專題黨課16場次，持續引領廣大黨員干部筑好防線、守牢底線、不越紅線。

聚焦組織建設，夯實政治基礎。2024年累計投資25萬元用于修繕優化大廟村、龍泉村、蘇垅村黨群服務中心，對大焦村黨員活動室設施設備進行更新，進一步完善黨群服務中心功能。制定鎮村干部“包組聯戶”網格治理工作方案，劃分網格135個、配備網格指導員79人、網格員457人，抽調24名年輕干部下沉網格，配合開展秸稈禁燒、森林防火等重點工作。推行年輕干部”導師幫帶機制，為年輕干部配備13名領導班子成員作為“成長導師”，著力培育作風硬、本領強、敢擔當的干部。整合專家、返鄉、鄉土、專技、黨政“五類”人才86名，廣泛開展問診式、幫帶式組團服務。多舉措促進就業創業，申報各項就業補貼489人次，組織技能培訓8場次，幫帶培育高素質農民50余名，著力激發人才振興“源動力”。

聚焦作風建設，強化責任擔當。堅持以作風建設助推破難題、促發展，緊盯責任、作風、成效，著重解決履行職責不到位、作風不嚴不實等突出問題。先后出臺實施夏閣鎮公車使用細則，出差及餐費報銷實施辦法等制度，黨支部圍繞“強作風、守底線、明責任、促發展”主題開展專題研討20次。推薦3名優秀村書記圍繞“抓黨建促鄉村振興”等主題在巢湖市開展“擂臺比武”，進一步營造比學趕超、爭先競優的濃厚氛圍。堅持把項目建設、營商環境一線作為檢驗干部“試金石”，常態化開展“送工入企”行動，摸排就業意向560余人次，為企業輸送用工420余人。扎實推進“工業立市”三年倍增行動，主動跟進煜瀚盛傳動元件項目、保良精密傳動設備項目和年產500萬件包裝盒項目等億元以上重點項目線索。