根據工作需要，現面向巢湖市在職社區“小管家”崗位人員定向招錄社區工作者。現就有關事項公告如下：
一、招錄名額

計劃招錄20名。

二、招錄對象

2022年統一公開招考且目前仍然在職的社區“小管家”。

三、招錄程序及方法

本次招錄工作由巢湖市委組織部牽頭，相關部門及單位配合實施。按照現場報名、資格審查、筆試、面試、成績合成、考察、公示及錄用等步驟實施。具體程序和方法如下：

（一）現場報名

1.報名方式：采取現場報名方式。填交《巢湖市定向招錄社區工作者報名表》一份(見附件，報考人員自行下載，A4紙打印),并提供近期1寸免冠藍底照片兩張。

2.報名時間：7月8日-7月11日（上午8:30-11:30，下午15:00-17:30）。

3.報名地點：巢湖市委組織部城市組織科（巢湖市姥山路1號，市政府綜合樓522室）。

（二）資格審查

從巢湖市委組織部、市委社會工作部、市民政局抽調人員組成資格審查小組，依據報名條件對報名人員進行資格審查。招錄計劃數與報名人數之比為1:3。報名截止后，若招錄計劃數與通過資格審查人數之比不足1:3，則相應核減招錄計劃數。

（三）筆試

筆試由巢湖市統一組織，采取閉卷方式進行，具體內容包括中國共產黨基本理論知識、城市社區工作知識及公文寫作等。

筆試時間、地點及考場等詳見準考證。參加筆試時，須攜帶筆試準考證和身份證件原件。筆試成績后期在巢湖先鋒網（http://www.52syu.cn/）公布。

根據筆試成績從高分到低分，按照招錄計劃數1:2的比例確定參加面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，均進入面試。

（四）面試

采用結構化面試方式，統一組織面試，重點對考生綜合素質及適崗能力等進行了解。

面試成績當場公布，滿分為100分，合格分數線為60分。面試成績未達到60分的考生不得進入考察環節。

（五）成績合成

考生總成績由筆試成績與面試成績按4:6合成。總成績按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。根據招錄計劃數和報考人員總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入考察階段的考生。進入考察階段最后一名如有多名考生總成績相同的，按面試成績高低決定取舍；如上述多名考生各科目成績均相同，選取方式另行公告。

（六）考察

考察主要從考察對象的政治表現、行為表現、誠信表現以及適應崗位能力等方面對考生進行全面了解。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

（七）公示及錄用

擬招錄人員統一在巢湖先鋒網公示5天。經公示無異議的人員，由巢湖市委組織部安排公開選崗，招錄人員按照總成績從高分到低分的順序選擇任職街道。

公示期滿前，考察及公示對象考察不合格或自動放棄的，按考生總成績從高分到低分依次等額有效遞補（若出現總成績相同的，按面試成績高低決定取舍；如上述遞補考生各科目成績均相同，選取方式另行公告。）

等額有效遞補累計一次，公示期滿之后，不再遞補。

四、相關費用

本次招錄報考人員免費。

五、紀律與監督

本次招錄工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格程序和標準，嚴肅招錄紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，并自覺接受紀檢監察機關和社會監督。

報名咨詢電話：0551-82391371

監督舉報電話：0551-82180023

（上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。）

附件：巢湖市定向招錄社區工作者報名表.docx

中共巢湖市委組織部 巢湖市人力資源和社會保障局

2024年7月8日