近年來，巢湖市臥牛山街道為進一步做好發展黨員工作，不斷夯實基層黨組織建設基礎，堅持抓源頭準入、日常管理、教育培訓方面入手，扎實推進發展黨員工作，持續為基層黨組織注入“新鮮血液”。

“選”字為基，抓強“儲備鏈”。嚴把黨員發展“入口關”，堅持社區黨委（總支）初審、街道黨工委復審、市委組織部終審的三級聯審機制，確保發展黨員的嚴肅性和規范性。科學制定發展計劃，注重從非公企業負責人、社會組織負責人、優秀社區工作者等人員中確立入黨積極分子，優化黨員隊伍結構。全面推進群團“推優”工作，通過組織談心談話、開展團課教育等方式，使共青團員成為黨組織發展青年黨員的重要來源。2023年以來，10個社區黨組織初審23次，街道黨工委復審8次，提交市委組織部終審1次。共發展對象15名，其中非公黨員7名、社會組織黨員3名、社區工作者3名。組織團員談心談話9次，團課教育3次，共收到共青團員入黨申請書15份，從中培養入黨積極分子11名，為轄區高質量發展提供堅強組織保障。

“嚴”字為要，抓準“程序鏈”。嚴格落實發展黨員25個環節的工作要求，推行發展黨員全程紀實辦法，對關鍵環節進行按期提醒，確保各黨支部發展黨員工作規范有序。嚴格執行發展黨員流程，對新發展黨員材料逐份逐項審查，落實全過程公示制度，常態化組織發展黨員交叉互檢活動，做到“互查互學互促”，提高發展黨員質量。去年以來，指導10個社區84個黨支部開展黨員發展工作業務培訓15次，圍繞新發展15名黨員開展自查活動3次，組織10個社區黨務工作者集中開展發展黨員檔案互查互審活動3次，清單式“點對點”反饋問題5個，推動發展黨員工作程序規范、檔案齊全。

“育”字為重，抓好“培訓鏈”。聚焦黨性教育，圍繞入黨積極分子與黨員發展對象，線上依托“學習強國”APP、先鋒系列網站、黨建云平臺等黨員教育平臺，開設“云端”課堂，引導利用碎片時間開展理論自學，推動黨員教育集中學與分散學結合；線下積極參加上級組織的入黨積極分子、發展對象培訓班，結合轄區房屋征收、為企服務、安全發展等中心工作，培育黨員發揮先鋒模范作用，緊抓黨員主題活動日，組織開展紅色之旅、紅色影片集中觀影活動，全面提高黨性修養和綜合素質，線上線下兩手抓、兩促進。2023年以來，開展“云端”課堂120余次，轉發學習資料300余次，組織45人參加培訓班1次，組織32人次參加街道中心工作6次，開展紅色之旅5次，紅色觀影11次。