巢湖市：“多維發(fā)力”為干部教育培訓(xùn)“賦能添彩”

近年來，巢湖市以提升干部政治素質(zhì)和綜合能力為重點(diǎn)，通過在豐富培訓(xùn)內(nèi)容、筑牢教育陣地、夯實(shí)學(xué)用根基等方面持續(xù)發(fā)力，不斷提升培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，確保干部教育培訓(xùn)工作走深走實(shí)。

精準(zhǔn)選題、分類施策，豐富“點(diǎn)”與“面”結(jié)合的培訓(xùn)內(nèi)容。緊貼高質(zhì)量發(fā)展需要，科學(xué)編制《巢湖市2023年干部教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)》《干部專業(yè)素質(zhì)提升方案》，緊扣習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神等培訓(xùn)內(nèi)容，全力抓好干部隊(duì)伍的政治理論教育和黨性教育。根據(jù)干部崗位職責(zé)和成長需求，組織22個黨（工）委圍繞黨建理論、基層治理、鄉(xiāng)村振興等主題設(shè)置課程30余類，開設(shè)“擂臺大比武”“沙盤抵抗模擬”“比選擇優(yōu)”等多項(xiàng)提能工程，為全市干部提供特色分明、重點(diǎn)突出的教育培訓(xùn)內(nèi)容。攝制《我是共產(chǎn)黨員》《“巢”著光，守一城平安》《青春的底色》等優(yōu)質(zhì)黨員電視教育片130余部，組織舉辦新提職科級干部、鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子成員、年輕干部等專題培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)學(xué)員2100多人次，推動干部教育培訓(xùn)工作從“大水漫灌”向“精準(zhǔn)滴灌”轉(zhuǎn)變。

整合資源、多管齊下，筑牢“內(nèi)”與“外”兼修的培訓(xùn)陣地。堅(jiān)持把紅色資源作為干部教育培訓(xùn)的“活教材”，打造以“三將軍故居”為核心，新四軍東進(jìn)抗日第一槍蔣家河口戰(zhàn)斗舊址、南山烈士陵園等紅色資源為支撐的紅色教育矩陣，讓干部教育培訓(xùn)有跡可循、有地可講、有景可看。創(chuàng)新教育培訓(xùn)載體，以“微、端、屏”傳播矩陣為依托，組織全市1.1萬余名干部觀看《榜樣8》《時(shí)代楷模》等展現(xiàn)榜樣風(fēng)采專題節(jié)目，開設(shè)“學(xué)習(xí)身邊榜樣”“巢課堂”等宣傳專欄，及時(shí)發(fā)布黨的創(chuàng)新理論、全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點(diǎn)工作，引導(dǎo)各級干部在追趕發(fā)展的“主賽道”上統(tǒng)一認(rèn)識、厘清方向、明確路徑。探索建立同長三角一體化發(fā)展相適應(yīng)的干部教育培訓(xùn)機(jī)制，先后選派40余名優(yōu)秀干部赴滬蘇浙先發(fā)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)，讓干部在言傳身教、耳濡目染中提升個人素質(zhì)。

知行合一、注重轉(zhuǎn)化，夯實(shí)“學(xué)”與“用”貫通的培訓(xùn)根基。堅(jiān)持“實(shí)際+實(shí)效”的干部教育培訓(xùn)工作思路，完善培訓(xùn)課程、參訓(xùn)學(xué)員、教學(xué)質(zhì)量“三位一體”的評估機(jī)制，對干部能力提升、作用發(fā)揮、崗位履職、業(yè)務(wù)水平進(jìn)行全程跟蹤了解、持續(xù)問效。充分發(fā)揮黨群服務(wù)站點(diǎn)、“暖心為民工作室”“紅色驛站”等載體作用，整合綜治、民政、信訪、防返貧動態(tài)監(jiān)測等網(wǎng)格，重點(diǎn)圍繞“議事對象清、議事內(nèi)容清、議事辦理清”三個方面，通過創(chuàng)新服務(wù)平臺，積極引導(dǎo)干部與群眾政策同學(xué)習(xí)、有事共商議。聚焦全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn)及群眾“急難愁盼”問題，深入開展在職干部到社區(qū)報(bào)到、村社聯(lián)建共建活動，構(gòu)建“群眾點(diǎn)單+村（社區(qū)）派單+干部接單”精準(zhǔn)服務(wù)機(jī)制，針對性開展基層走訪123次，解決群眾生產(chǎn)技術(shù)問題210余個。