巢湖市蘇灣鎮(zhèn):網(wǎng)格賦能 激活基層治理“紅色力量”
發(fā)布時間:2023-07-14 10:33:53 來源:本站 閱讀次數(shù):3756
為全面提升鄉(xiāng)村治理能力和服務(wù)水平,近年來,合肥市巢湖市蘇灣鎮(zhèn)堅持黨建引領(lǐng),從完善網(wǎng)格體系、強化網(wǎng)格保障、優(yōu)化網(wǎng)格服務(wù)入手,不斷激活基層治理“紅色力量”,打通基層黨組織服務(wù)群眾的“最后一米”。
完善網(wǎng)格體系,延伸“紅色觸角”。抓實系統(tǒng)統(tǒng)籌、資源整合,推動網(wǎng)格組織全覆蓋,形成網(wǎng)格治理“同心圓”。秉承“支部建在網(wǎng)格上”“黨小組建在村組里”“黨員走進(jìn)千家萬戶中”的要求,構(gòu)建“村居黨委—網(wǎng)格黨支部—網(wǎng)格黨小組—網(wǎng)格員”的網(wǎng)格黨組織架構(gòu),組建網(wǎng)格黨支部79個、黨員志愿服務(wù)隊9支,建立黨員責(zé)任區(qū)700多個,推動黨的工作觸角進(jìn)網(wǎng)入格、分村到戶。以“多網(wǎng)合一”為抓手,對村“兩委”成員、村民小組長、黨小組組長、鄉(xiāng)村公益性崗位等崗位職責(zé)和各類經(jīng)費進(jìn)行統(tǒng)籌整合,選優(yōu)配強網(wǎng)格長和網(wǎng)格員。按照“職責(zé)要加強、制度要規(guī)范、包保要到位”原則,建立“1+1+N”網(wǎng)格治理團(tuán)隊,即網(wǎng)格長(支部書記)+網(wǎng)格指導(dǎo)員(包村干部)+N名網(wǎng)格員,推動治理對象轉(zhuǎn)變?yōu)橹卫砹α俊=刂聊壳埃K灣鎮(zhèn)已擇優(yōu)配備38名網(wǎng)格指導(dǎo)員、79名網(wǎng)格長、782名網(wǎng)格員。
強化網(wǎng)格保障,打通“紅色脈絡(luò)”。聚焦干群全參與、培養(yǎng)管理全融入,將網(wǎng)格打造成“堡壘點”。制發(fā)《網(wǎng)格員工作制度及考核辦法》,圍繞“網(wǎng)格員職責(zé)、工作規(guī)范要求、工作積極性”等4個方面設(shè)置31項賦分標(biāo)準(zhǔn),每季度開展評分,選樹“最美網(wǎng)格員”,營造格與格評、村與村比的良好氛圍。創(chuàng)新建立培養(yǎng)人才新模式,把在網(wǎng)格一線實踐鍛煉的優(yōu)秀網(wǎng)格員作為入黨積極分子、村居后備力量考察培養(yǎng),激發(fā)網(wǎng)格作用發(fā)揮,現(xiàn)已在網(wǎng)格中吸收16名入黨積極分子、儲備19名后備力量。建立鎮(zhèn)村網(wǎng)格聯(lián)動機制,將12名鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、40余名青年干部編入9個村居網(wǎng)格,踐行“精力在村居、服務(wù)到網(wǎng)格”工作理念,每周集中進(jìn)網(wǎng)入格,按照網(wǎng)格員“十做到”職責(zé),開展民情收集、入戶走訪等工作,今年以來,累計協(xié)調(diào)解決網(wǎng)格事項30余項,化解信訪積案2件。
優(yōu)化網(wǎng)格服務(wù),激活“紅色動能”。聚焦清單式閉環(huán)化模式、精細(xì)化服務(wù),打造“細(xì)治入微”網(wǎng)格服務(wù)新格局。通過“拉網(wǎng)建群”的方式,打通“在家聯(lián)系跑斷腿”“外出務(wù)工連不上”等聯(lián)絡(luò)壁壘,優(yōu)化“網(wǎng)格+網(wǎng)絡(luò)”服務(wù)體系,明確“逢節(jié)必聯(lián)”“逢事必問”等要求,實現(xiàn)網(wǎng)格內(nèi)“人、地、事”等全要素信息常態(tài)化管理。依托9個黨群服務(wù)中心、66個黨小組之家設(shè)立“網(wǎng)格員之家”,提供醫(yī)保、電費繳納等6項幫辦代辦事項,打造“清風(fēng)議事庭”等集辦公議事、黨員教育管理功能設(shè)施9個,把網(wǎng)格陣地建設(shè)成為服務(wù)群眾的最前沿、黨員教育的主場所。聚焦人居環(huán)境整治、矛盾糾紛化解、重點項目推進(jìn)等中心工作,建立“收集匯總—研判交辦—辦理反饋”清單式閉環(huán)化流程,結(jié)合“四事四權(quán)”工作法,實行村“兩委”領(lǐng)辦、督辦、聯(lián)辦模式,完成銷號管理,推動落實為民服務(wù)事項70余件。