巢湖市召開2023年全市干部教育培訓工作領導小組會議

4月10日上午，巢湖市召開2023年全市干部教育培訓工作領導小組會議，回顧總結2022年全市干部教育培訓工作，審議有關計劃安排，部署2023年工作。市委常委、市政府常務副市長朱海舟主持會議，市委常委、組織部部長、統戰部部長張金平講話，市干部教育培訓工作領導小組全體成員參加會議。

會議指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年，也是我市實施“工業立市”三年倍增行動計劃的“決勝之年”。做好2023年的干部教育培訓工作意義重大、責任重大，必須深刻把握新思想新精神、新形勢新任務，認真總結經驗，以與時俱進的精神和求真務實的作風，努力把干部教育培訓工作提高到一個新的水平。

會議強調，黨的二十大報告提出“建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍”的重大任務，干部教育培訓工作是建設高素質干部隊伍的先導性、基礎性和戰略性工程。要堅持政治引領，強化思想認識。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為干部教育培訓的首要任務、中心內容、必修課程，把提高政治素質作為第一位要求，做到以學促信、知行合一，以學提能、增強本領，以學明紀、堅守底線。要堅持目標導向，推動提質增效。在精準把握培訓需求上深入謀劃，圍繞巢湖市“鄉村振興”“工業立市”“基層治理”等重點工作的推進，結合不同領域、不同崗位干部的專業化需求，開展精準化、個性化、務實管用的專題培訓；在精心選調培訓對象上下足功夫，從今年開始，市里的主體班原則上每個班要拿出30%的名額實行點名調學，著力加強“一把手”培訓、村（社區）一線干部培訓、后備干部培訓。要堅持統籌推進，凝聚工作合力。以推進縣級黨校分類建設、三個資源庫建設、課程體系及師資隊伍建設為抓手，建強培訓陣地，創新教學方式方法；注重統分結合，落實各方主體責任，形成統一協調、分工協作、齊抓共管、有序運行的工作局面。