巢湖市評選表彰第五批專業(yè)技術(shù)拔尖人才

近日，市委、市政府聯(lián)合發(fā)文，對獲得巢湖市第五批專業(yè)技術(shù)拔尖人才榮譽稱號的20位人才進行表彰，在全市掀起又一波向人才看齊的浪潮。

此次受到表彰的20名專業(yè)技術(shù)拔尖人才，主要來自巢湖市區(qū)域范圍內(nèi)各企事業(yè)單位和社會組織，包括中央、省屬、合肥市屬駐巢單位，在科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)與推廣應(yīng)用、新聞宣傳與文化藝術(shù)、教育教學(xué)、衛(wèi)生醫(yī)療等五大行業(yè)領(lǐng)域作出了突出貢獻。中共巢湖市委組織部嚴格按照申報推薦、人選初評、專家評審、考察公示等環(huán)節(jié)，做到“公開公正、嚴格程序、側(cè)重一線、關(guān)注青年、分布合理、好中選優(yōu)”。中共黨員19人，大學(xué)本科以上學(xué)歷17人，其中碩士研究生3人、博士研究生3人，中級以上職稱18人，其中高級職稱5人。

2007年以來，中共巢湖市委組織部累計評選表彰5批100余名專業(yè)技術(shù)拔尖人才。先后組織各類拔尖人才赴青島、武漢、東北等地培訓(xùn)進修、休假療養(yǎng)，并在媒體廣泛宣傳專業(yè)技術(shù)人才銳意進取、敢于奉獻的工匠精神，在全社會營造了尊重人才、服務(wù)人才的良好氛圍。

根據(jù)《巢湖市專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔培養(yǎng)管理辦法》（巢辦發(fā)〔2017〕47號）文件精神，專業(yè)技術(shù)拔尖人才可享受4大福利待遇。

一是發(fā)放政府津貼。對年度考核合格的拔尖人才，每人每月發(fā)放1000元政府津貼，發(fā)放時間為3年。

二是支持培訓(xùn)進修。支持拔尖人才到國內(nèi)外高校、科研機構(gòu)、大型企業(yè)擔任訪問學(xué)者，到國家重點學(xué)科、重點實驗室等學(xué)習(xí)進修，對口參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議和學(xué)術(shù)交流活動。

三是組織休假療養(yǎng)。三年管理期內(nèi)，組織拔尖人才參加一次休假療養(yǎng)活動。

四是領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)。市領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系服務(wù)專業(yè)技術(shù)拔尖人才，及時掌握情況，聽取人才意見、建議和要求，幫助解決實施困難。（凌華、何珩）