廟崗鎮(zhèn)：做好黨建引領(lǐng)文章 提升鄉(xiāng)村治理效能

為進一步提升鄉(xiāng)村治理效能，巢湖市廟崗鎮(zhèn)堅持以黨建為引領(lǐng)，以群眾需求為導(dǎo)向，以陣地治理為基礎(chǔ)，從支部建設(shè)、班子配備、體系完善入手，著力以高品質(zhì)黨建推動高效能鄉(xiāng)村治理。

強化支部建設(shè)，打造鄉(xiāng)村治理“強堡壘”。廟崗鎮(zhèn)緊扣“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”主題，制定廟崗鎮(zhèn)2022年度黨建工作計劃，明確黨建促鄉(xiāng)村振興和基層治理兩項重點任務(wù)，積極推行“黨建+治理”網(wǎng)格一體化建設(shè)，18位黨政班子成員、二級機構(gòu)負責(zé)人著眼基層治理難點，走村入戶開展結(jié)對幫扶工作；明確村（社區(qū)）黨組織職能，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，將黨員培訓(xùn)教育同“三會一課”、“萬村網(wǎng)頁”、“遠程電教”等工作相結(jié)合，引導(dǎo)黨員群眾自覺參加組織生活，2021年，完成黨員輪訓(xùn)515人次；利用黨群服務(wù)中心改造提升工程，建立集辦公、說事、服務(wù)于一體的“黨群服務(wù)站”，力爭將村黨群服務(wù)中心打造成凝聚群眾、服務(wù)群眾的重要陣地，為鄉(xiāng)村治理提供堅強組織保障。

優(yōu)化班子配備，凝聚隊伍力量“大合力”。“領(lǐng)導(dǎo)班子強，屋脊一根梁。”鄉(xiāng)村治理人才是基層治理的關(guān)鍵，廟崗鎮(zhèn)以2021年村（社區(qū)）換屆選舉為契機，選優(yōu)配強村（社區(qū)）“兩委”班子，新當選“兩委”成員平均年齡35.63歲，大專及以上學(xué)歷60人，班子總體結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)“四升一降”；充分發(fā)揮3個駐村工作隊8個幫扶單位作用，謀劃實施童集村三產(chǎn)融合產(chǎn)業(yè)振興、方集村薄殼核桃種植、童壇村糧油加工等項目，為民增收創(chuàng)益；同時加大完善和宣傳人才政策，注重吸收優(yōu)秀退役士兵、大學(xué)畢業(yè)生、致富能手加入村干部隊伍中，并不斷加強培訓(xùn)教育，全面提升村干部綜合治理能力，著力打造出一支政治覺悟高、綜合素質(zhì)強、致富本領(lǐng)牛的村干部隊伍，為鄉(xiāng)村有效治理做好人才“蓄水池”。

深化體系完善，提升為民服務(wù)“高效能”。廟崗鎮(zhèn)從“重點布局”向“全域共治”轉(zhuǎn)變。將“一線網(wǎng)格法”打造成服務(wù)群眾、推動鄉(xiāng)村治理的一站式平臺，9個村（社區(qū)）72個黨建網(wǎng)格363名網(wǎng)格員實現(xiàn)服務(wù)群眾全覆蓋，以月例會形式推動鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、網(wǎng)格四級黨群服務(wù)陣地建設(shè)，不斷引導(dǎo)群眾表達訴求、參與管理村級事務(wù)管理，促網(wǎng)格內(nèi)信訪矛盾、社會治理等問題巡查全覆蓋，提高發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的工作效率；認真落實“四議兩公開”制度，加大“陽光村務(wù)”小微權(quán)力平臺建設(shè)，確保有關(guān)村部發(fā)展重大事項嚴格按照程序，廣泛征求意見，促科學(xué)民主決策，在共建共治共享中提高治理效能和群眾獲得感。截至目前，共開展各類黨員志愿服務(wù)活動40余次，調(diào)處各類矛盾糾紛事件14起，幫助群眾解決“急難愁盼”問題21條。（孫珍珍）