為切實加強機關作風建設，提高機關行政效能和整體服務水平，巢湖市廟崗鎮緊扣“抓好黨建促作風，轉好作風促效能”這一主題，以三個聚焦為抓手，不斷推進全鎮工作提速、提質、提效。

聚焦常態化教育，提升干部能力素養。以“培養忠誠干凈擔當的高素質干部”為重要目標，把思想教育擺在首位，結合三會一課、主題黨日等黨內政治生活，開展講黨性、強作風、勇擔當、促發展系列活動，提升干部勝任崗位的政治修養和職業操守；圍繞推動廟崗鎮高質量發展需要，科學設定培訓計劃，在黨建引領、鄉村振興、基層治理等重點領域開設專題培訓班，抓好干部專業化能力培訓；堅持“請進來”和“走出去”相結合形式，組織黨員干部前往軍高黨員政治生活館、李慰農故居等黨性教育基地開展集實地參觀，扎實推進學習型機關建設。2022年，廟崗鎮共開展專題業務培訓14場，超300人次參與。

聚焦網格化推進，強化基層治理效能。堅持網格“塑形”、黨建“鑄魂”，以黨的組織體系重構優化網格治理體系，建立“鎮黨委+村（社區）黨組織+黨支部+黨小組+黨員”五級黨建網格，適量加入村民小組長、離任村干部等相關力量，建成1個鎮本級、9個片區、72個大網格，共77個網格長，363個網格員參與基層治理，引導黨員參與“我為群眾辦實事”實踐活動500余人次，解決群眾“急難愁盼”問題150條，有效推動了服務、管理、資源、力量向網格集聚，實現了“事情在網格內處理、問題在網格內解決、民意在網格內匯聚”，共建、共治、共享的基層治理格局效能更加凸顯。

聚焦精細化服務，提高機關運行水平。以“優質服務，群眾滿意”為工作目標，成立廟崗鎮目標效能管理領導組，由組織辦牽頭，紀委、黨政辦、財政所等部門人員參與，2022年共組織開展4次內部效能建設的自查自糾，實時通報到人，做到用制度管理人、規范人、引導人；以“為民服務大廳”為試點，聚焦工作作風、工作效率、服務質量等情況，全面整治服務意識弱、效率低、態度差等問題，不斷細化服務措施，提升服務質量，以高質量工作推動高效能建設；組織開展“我為群眾辦實事”、“黨旗在一線高高飄揚”、“開門第一件事”等實踐活動，促黨員干部在基層一線轉作風、提效能，進一步提升政府公信力和執行力。（孫珍珍）