中垾鎮(zhèn)：黨建引領(lǐng)“小網(wǎng)格”基層治理大提升

中垾鎮(zhèn)積極探索“黨建+”網(wǎng)格化治理模式，堅持健全體系、優(yōu)化制度、整合資源、夯實服務(wù)，促進黨建與網(wǎng)格化治理深度融合，實現(xiàn)服務(wù)群眾“零距離”。

統(tǒng)籌建“格”，抓牢指揮棒。召開網(wǎng)格治理工作部署及推進會3次，制定架構(gòu)圖、確定網(wǎng)格人員，抓好制度落實，切實做到“五公開五統(tǒng)一”。以村（社區(qū)）“兩委”換屆為契機，由22名村（社區(qū)）黨支部書記擔任網(wǎng)格指導(dǎo)員，以自然村為單位，劃分黨員責任區(qū)，推動黨的組織和工作進村入戶。構(gòu)建以鎮(zhèn)黨委為統(tǒng)攬、以8個行政村（社區(qū)）黨組織為主體、以65個網(wǎng)格為單元、以65名網(wǎng)格長和430名網(wǎng)格員為支撐的上下聯(lián)動、一貫到底的“一網(wǎng)統(tǒng)籌”四級組織體系，將黨組織設(shè)置與村民網(wǎng)格深度融合，確保黨建引領(lǐng)的網(wǎng)格化服務(wù)管理實現(xiàn)100%全域覆蓋。

制度束“格”，織密治理網(wǎng)。積極探索“三三”工作模式，確立三份清單，一是收集民意，分類制定需求清單；二是挖掘黨員特長，為黨組織不斷輸送新力量，形成人力資源清單；三是根據(jù)村民需求，形成為民辦實事服務(wù)項目清單。建立三個制度，一是例會制度，村（社區(qū)）黨組織每月至少召開一次黨群議事會，邀請村（居）民代表、黨員代表，就群眾關(guān)心的熱點難點問題交流討論、分類解決；二是矛盾糾紛調(diào)處制度，整合村（社區(qū)）、派出所、司法所資源，形成“網(wǎng)格內(nèi)摸排問題—黨組織商討問題—網(wǎng)格內(nèi)解決問題”的三步運轉(zhuǎn)模式；三是考核激勵制度，對積極參與網(wǎng)格議事、矛盾調(diào)處、志愿服務(wù)的黨員群眾評選典型，激發(fā)基層黨員群眾共治積極性。

依托靠“格”，共建資源庫。整合多方力量，以村（社區(qū)）黨組織為核心，以“優(yōu)勢資源”為載體，打造“黨建聯(lián)盟”平臺，提升大黨建質(zhì)效，聯(lián)動工會、團委、婦聯(lián)等群團組織，優(yōu)化農(nóng)家書屋、新時代文明實踐站（所）、退役軍人之家服務(wù)功能，用好志愿者、網(wǎng)格員、結(jié)對幫扶單位等資源，結(jié)合每月固定的主題黨日活動，常態(tài)化組織開展關(guān)愛兒童、低碳環(huán)保、科技科普等主題活動，為群眾提供義診、法律咨詢等服務(wù)，彌補村（社區(qū)）“單打獨斗”服務(wù)“短板”。先后開展周末課堂、圖書分享、文藝匯演等公益活動20余場次，服務(wù)群眾1000余人次。

陣地強“格”，筑牢防火墻。將網(wǎng)格化服務(wù)同疫情防控、“我為群眾辦實事”等重點工作緊密結(jié)合，強化村（居）民、黨員干部、網(wǎng)格三方聯(lián)動機制，鎮(zhèn)村兩級200余名干部下沉8個村（社區(qū)）疫情防控一線，帶頭分片包干入網(wǎng)進格開展“敲門行動”，迅速精準進行風(fēng)險排查，摸清中高風(fēng)險地區(qū)返鄉(xiāng)來垾人員、密切接觸人員、發(fā)熱人員等重點人群底數(shù)。成立突擊隊20支，設(shè)立黨員先鋒崗35個，680名黨員參與信息核查、核酸檢測采樣、物資配送、看護居家隔離的20戶26人等各項疫情防控工作，切實保障人民群眾生命健康安全和社會大局穩(wěn)定。（雍嘉欣）