亞父街道：“三項舉措”抓干部作風(fēng)

2月25日是羊年春節(jié)后的第一個工作日。為了掌握街道機關(guān)和社區(qū)（村）工作人員的出勤、上崗、工作狀態(tài)以及工作日午間違規(guī)飲酒情況，下午一上班，亞父街道效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組開展了一次突擊檢查。這是該街道持續(xù)抓干部作風(fēng)的一項重要舉措。今年以來，亞父街道采取多種措施，狠抓干部作風(fēng)中存在的問題。

一是警鐘敲在前。節(jié)前，街道通過轉(zhuǎn)發(fā)文件方式，迅速傳達(dá)市紀(jì)委有關(guān)紀(jì)律要求，對機關(guān)全體人員做到教育在先，警示在前，督促每個干部職工增強效能意識，提高工作的責(zé)任心和紀(jì)律性，節(jié)后快速恢復(fù)工作狀態(tài)。

二是督查跟到位。節(jié)后上班第一天，通過實地督查、詢問去向等方式對節(jié)后機關(guān)人員按時到崗情況、在崗工作狀況及效能建設(shè)有關(guān)制度執(zhí)行情況進(jìn)行了突擊檢查，杜絕春節(jié)過后工作懶散，工作步入正軌緩慢，工作開小差等“節(jié)后病”。

三是作風(fēng)再推進(jìn)。對節(jié)后效能建設(shè)督查情況及時通報，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，要求機關(guān)全體人員要認(rèn)真貫徹落實作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，嚴(yán)格執(zhí)行不遲到、不早退、不無故缺勤、不擅離職守，要求街道班子成員在作風(fēng)建設(shè)方面要帶好頭，為一般干部作表率。（亞父街道 成晨）