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居巢“一宣二考三公示”推薦鄉鎮黨委班子成員新提名人選

發布時間:2017-10-27 19:23:51 來源: 閱讀次數:1703


    選干部、配班子是鄉鎮黨委換屆工作中黨員干部關注的焦點,社會群眾議論的熱點。如何真正實現讓“組織放心、群眾滿意、社會認可”目標,居巢區采取集中宣講,組織考核、考察,考核公示、推薦公示、考察公示等“一宣兩考三公示”方式,推薦新一屆鄉鎮黨委班子成員候選人。

一是集中宣講,提高知曉率。

區委成立了由組織部4位副部長任組長的考核考察組,并明確規定,各組對所考核考察的鄉鎮進行鄉鎮黨委換屆程序、換屆紀律進行宣講。在實施考核考察前,各考核考察組深入到鄉鎮,召開由鄉鎮機關全體干部職工,直屬單位、基層站所和垂直派駐單位的主要負責人,村(居)黨組織第一書記、書記和主任,部分“兩代表一委員”、“兩新”組織黨組織書記和老干部代表等參加的宣講會,有各組組長對參會對象進行換屆程序、換屆紀律集中宣講,讓他們了解換屆的要求,黨代表產生的程序,區委對新一屆班子配備的要求、推選的辦法,各級對換屆紀律的規定等。

二是嚴格兩考,提升公信度。

在集中宣講的基礎上,各組在鄉鎮召開考核、考察會議。各組組長作動員講話,向參會人員把會議的目的講清楚、把考核考察的程序講清楚、把違反紀律應承擔的責任講清楚,確保參會人員任務清、責任明。鄉鎮領導班子及成員進行公開述職后,參會人員對現任黨委領導班子成員和其他科級干部進行民主測評、民主評議,對鄉鎮黨委新一屆領導班子成員人選進行全額定向推薦提名。同時,在全額民主推薦和差額考察的基礎上,統籌考慮政府換屆等因素,通過開展“缺位公推”和由區委常委會組成人員擔任評委開展“無領導小組面試”方式,在全區范圍內選拔優秀年輕干部充實到鄉鎮黨委班子。

三是規范三示,提振滿意度。

考核考察公示。考核考察實施前,將公示張貼各鄉鎮,告知鄉鎮廣大黨員群眾,區委將在什么時間段實施鄉鎮考核考察工作,有問題如何反映等,保證了群眾對干部選拔任用工作的知情權。新提名人選考察公示。對經區委研究確定的鄉鎮黨委班子成員考察人選,在鄉鎮公示,告知廣大黨員干部和群眾,如對有關人選有不同意見,或發現該同志有拉票等違反換屆紀律行為的,應如何反映等,落實了群眾對干部選拔任用工作的監督權。新提拔人選公示。根據推薦結果,對新提拔擔任正科級職務的人選,公示至所在鄉鎮及有關基層單位,征求他們對考察對象的意見和建議。

安徽先鋒網居巢區分站供稿  作者:馮海波

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