今年春節(jié)前后，巢湖市在教育實踐活動中即知即改，在解決問題上下功夫，為群眾多辦實事、好事。為有效解決農民工工資問題，該市堅持部門聯(lián)動，強化監(jiān)管，依法打擊，及時辦結農民工欠薪案件40起，追討資金1456萬元，有效解決了農民工實際困難，維護了群眾合法權益。

一是提前預防，強化日常監(jiān)管。由市委政法委牽頭，組織市維穩(wěn)辦、住建局、人社局對全市建設項目進行梳理，實行分類監(jiān)管，對48個存在拖欠隱患的項目實行重點監(jiān)控，并抽調精干人員，成立8個聯(lián)合執(zhí)法小組對其進行分組定期細致排查，并實行紅、黃兩色預警機制和網上曝光制度，變臨時應急為提前預防，有效規(guī)范了企業(yè)的日常監(jiān)管，及時將隱患消除在萌芽狀態(tài)。

二是嚴管重罰，加大打擊力度。嚴厲查處拖欠農民工工資行為，加大對拖欠行為的責任追究和懲戒力度，市住建局對違規(guī)企業(yè)和個人及時曝光，并將不良行為記入其信用檔案，同時依法對其市場準入、資質年檢等進行限制，2013年對17家相關企業(yè)實行通報并記入不良行為，22名建筑從業(yè)人員列入行業(yè)信用管理“黑名單”，兩年內不得在巢湖市從事建筑市場相關行為，7家企業(yè)被清出巢湖建筑市場。人社、公安、檢察、法院等部門對惡意欠薪行為提前介入調查，通力協(xié)作，密切配合，拘留15人，刑拘7人，依法起訴1人。

三是定期研判，提升處置拖欠案件的水平。每月召開一次維權形勢研判會，聽取各執(zhí)法小組的匯報，分析各項目存在拖欠工資的問題、研究處理辦法；同時，對一些復雜案件還組織適時調度，確保查處到位。此外還組織了3次農民工維權案件專題業(yè)務培訓，提高全體辦案人員水平。

四是制定預案，確保重點項目工資及時發(fā)放。針對國有投資重點項目多，資金調度困難的現(xiàn)狀，市重點局與住建局共同協(xié)作，拿出預案，一方面市重點局根據(jù)施工企業(yè)上報的工資總額進行核實確認具體工資款金額，報請市政府落實資金；另一方面市住建局協(xié)調相關銀行對全市重點項目施工企業(yè)開設農民工工資支付專用賬戶，制發(fā)工資卡，節(jié)前及時撥付工資款2.41億元到企業(yè)工資支付專戶中，實行專款專用，實名制發(fā)放。

五是源頭管理，全力推行農民工工資“一卡通”。全面實行建筑勞務實名制“一卡通”管理，通過建立一卡通農民工工資支付專戶、實施標前管理、建立信用保障金制度和總承包企業(yè)負責制來從源頭上預防、治理拖欠農民工工資行為，從原來的清理和追繳變?yōu)橹鲃宇A防和監(jiān)控，加強了農民工工資支付管理工作。目前一卡通工資支付專戶共開設80戶，發(fā)放民工實名制卡14988張。市重點項目開設工資支付專戶47戶，總共發(fā)放民工實名制卡12905張，實名制發(fā)放農民工工資2.2億元。