為進一步加強村級組織建設，改善村干部隊伍結構，增強村級班子活力，提高村干部力量儲備，為新農村建設提供堅強有力的組織保證，黃麓鎮重視高度重視村級干部隊伍“源頭活水”建設，不斷升級完善村級后備干部教育管理模式，做到理論學習與社會實踐并舉，“職業素養提升”和“宗旨意識養成”并重，培訓效果與整體效益并進的“三位一體”格局。

“三個一”豐富內涵。緊密結合黃麓大發展的經濟社會現狀，重點突出理想信念教育，實施“五個一”培訓：一張黨性教育課程表：依托遠程教育平臺，精心安排十八大、群眾路線、保持黨的純潔性等黨性教育課程；一名培養導師：發揮村級退職老黨員老干部余熱，給每名后備干部指定一名老干部、老黨員親身輔導，談心談話，答疑解惑；一套課后作業，布置了以“辦一件實事、做一次調研、提一條合理化建議”為內容的課后作業，提升村級后備干部運用所學指導實踐的能力。