柘皋鎮“五抓五落實”推動基層組織建設

    為進一步深化創先爭優活動，提高黨建工作水平，柘皋鎮根據工作實際，通過“五抓五落實”，推進黨的基層組織建設。

    一是抓領導，落實組織責任。鎮黨委通過下、跨、掛等方式，把年輕機關干部、致富能能人選拔到農村黨總支書記的位置上，配強領導班子，同時開展黨組織領導班子抓基層黨建專項述職等活動，狠抓領導班子自身建設，增強基層黨支部的戰斗力和凝聚力。

二是抓隊伍，落實群眾服務。鎮黨委以效能建設為抓手，從轉變工作作風入手，通過深入開展“亮身份、樹形象、促和諧”、“黨員志愿者服務”、“三亮、三比、三評”等主題實踐活動，強化黨員的服務意識，引導廣大黨員立足崗位，自覺奉獻，充分發揮農村黨員的先鋒模范作用在黨員中。

三是抓學習，落實能力提升。根據中央提出的建設學習型社會、樹立終身學習理念要求，全鎮領導干部不斷加強自身學習，努力學習黨的路線、方針、政策和新形勢下加快農村經濟社會發展的相關知識，不斷提升自身素質和為民謀發展謀福利的能力。

    四是抓制度，落實規范管理。按照基層組織建設年活動的總體要求，嚴格落實“四議兩公開”、三務公開、村級決策辦事制度、機關績效考評、行政效能監察等工作制度，并健全落實基層黨組織和黨員公開承諾、結對幫扶、黨代表接待群眾等制度，確保黨組織工作的科學化與規范化，為經濟社會建設提供制度保障。
    五是抓考核，落實創先爭優。對各村干部按照百分制的考核辦法，依據“一述四定”的方式對村級領導班子和領導干部實行半年和年終考核，將考核結果排出名次，與評優評先、干部工資、績效補貼掛鉤，激勵廣大黨員干部爭當先進、趕超先進。（柘皋鎮  周玉玲）