銀屏鎮(zhèn)：嚴(yán)把“四關(guān)”抓好在外出務(wù)工經(jīng)商人員黨員發(fā)展

抓好在外出務(wù)工經(jīng)商人員中發(fā)展黨員，是當(dāng)前農(nóng)村黨員發(fā)展工作的關(guān)鍵。銀屏鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持?jǐn)?shù)量服從質(zhì)量，堅(jiān)持程序，把好“四關(guān)” 抓好在外出務(wù)工經(jīng)商人員黨員發(fā)展。

一是把好“選拔關(guān)”。 采取黨組織推薦、黨員推薦、群眾推薦等方式，從復(fù)退軍人、大中專（高中）畢業(yè)生、共青團(tuán)員、婦女、致富能手和有一技之長等外出務(wù)工經(jīng)商人員中選出“苗子”。村黨（總）支部在他們外出期間，通過電話、短信等方式和他們保持聯(lián)系，還組織人員不定期走訪外出務(wù)工人員家屬，幫他們排憂解難，解決他們的后顧之憂，讓他們感受到黨的溫暖。通過這些措施，激發(fā)他們的政治熱情，引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。對提交申請書的優(yōu)秀青年，村黨（總）支部及時(shí)召開會議討論。

二是把好“培養(yǎng)關(guān)”。針對發(fā)展對象難培養(yǎng)問題，我們采取2對一培養(yǎng)方式確定培養(yǎng)聯(lián)系人。每名入黨積極分子根據(jù)不同情況來確定黨（總）支部班子成員和所在小組熟悉情況的2名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，負(fù)責(zé)督促入黨積極分子主動匯報(bào)思想、學(xué)習(xí)及工作情況的同時(shí)，還通過電話、短信等方式定期與聯(lián)系對象溝通了解，掌握思想動態(tài)，并進(jìn)行教育引導(dǎo)，培養(yǎng)他們的黨性意識和組織觀念，促進(jìn)他們的成長。近年來，全鎮(zhèn)9個(gè)村黨（總）支部書記、35名黨（總）支部成員、25名外出務(wù)工黨員等先后擔(dān)任培養(yǎng)聯(lián)系人，他們認(rèn)真履行職責(zé)，積極培養(yǎng)聯(lián)系，把好“培養(yǎng)關(guān)”。 

三是把好“素質(zhì)關(guān)”。針對外出務(wù)工經(jīng)商入黨積極分子難以直接在村里培養(yǎng)、考察、談話和接受考驗(yàn)的實(shí)際，我們采取了靈活的方式：一是抓好培訓(xùn)。利用他們返鄉(xiāng)的機(jī)會，組織外出務(wù)工人員積極分子參加黨課培訓(xùn)、就業(yè)技能培訓(xùn)和“建言獻(xiàn)策”懇談會等形式，提高外出務(wù)工人員能力，發(fā)現(xiàn)和優(yōu)先培養(yǎng)能力素質(zhì)突出的對象入黨；二是組織開展“五個(gè)一”活動。即引進(jìn)或創(chuàng)辦一個(gè)項(xiàng)目，引入一門實(shí)用技術(shù)，傳遞一條致富信息，帶出帶好一批就業(yè)人員，奉獻(xiàn)一片愛心。通過“五個(gè)一”活動，發(fā)揮外出務(wù)工經(jīng)商入黨積極分子的作用，增強(qiáng)他們的黨性意識，提高他們在村民和黨員中的影響力。三是擴(kuò)大無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作范圍。推行“先上崗、后入黨”，將上崗對象擴(kuò)大到外出務(wù)工人員中的入黨積極分子中。特別是對有一技之長的讓他們協(xié)助無職黨員共同履行崗位職責(zé)，鍛煉提高。

四是把好“審查關(guān)”。入黨積極分子經(jīng)過培訓(xùn)考察列為發(fā)展對象后，堅(jiān)持發(fā)展程序，廣泛聽取黨員群眾的意見，認(rèn)真聽取介紹人的匯報(bào)，嚴(yán)格審查其歷史和現(xiàn)實(shí)政治表現(xiàn)，把好審查關(guān)：主要是“四審四看”，即審材料，看支部上報(bào)的發(fā)展對象申報(bào)材料是否齊全、規(guī)范、完善、屬實(shí)；審程序，看確定發(fā)展對象的程序是否規(guī)范，符合規(guī)定；審素質(zhì)，看發(fā)展對象的理想信念、崗位技能、遵紀(jì)守法、雙帶能力等綜合素質(zhì)是否符合黨員條件；審公示情況，看發(fā)展對象在群眾中的聲譽(yù)威信。通過預(yù)審把關(guān)，對不符合發(fā)展條件的人員不列入當(dāng)年發(fā)展計(jì)劃。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員責(zé)任追究制度，對不履行入黨程序或“帶病”入黨者，將追究相關(guān)人員責(zé)任。（唐榮生）