亞父街道高度重視黨建指導員工作，通過建隊伍、明責任、抓培訓、做服務，扎實推進非公企業(yè)黨建指導員工作。

一是“建好一支專業(yè)隊伍”。通過選派，向36家非公企業(yè)派駐12名支政治立場堅定，具有較強的政策理論水平和基層黨務工作經驗，作風正派，事業(yè)心強，熱愛黨務工作，善于做思想政治工作的黨建指導員，為非公企業(yè)黨建工作提供堅強的組織保障。

二是“建全一套責任機制”。街道、村居均有明確任務和責任，形成縱向責任機制，并將責任考核納入網格化管理，形成“人人肩上有擔子，個個身上有任務”的立體責任體系，為非公企業(yè)黨建工作提供可靠的制度保障。

三是“抓好一次專門培訓”。緊密圍繞黨建指導員的職責要求對選派的黨建指導員進行一次專門業(yè)務培訓，要求黨建指導員加深對進駐企業(yè)基本情況有所了解，加強和企業(yè)負責人聯系與對接，及時掌握企業(yè)黨建工作情況。切實增強黨建指導員的業(yè)務素質和水平。