根據市委、市政府下發《巢湖市美好鄉村建設基層組織建設指導組2013年度工作計劃》精神，黃麓鎮黨委充分發揮農村基層黨組織在美好鄉村中推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，加快實現“村美、業強、民富、人和”的美好鄉村建設目標，多措并舉，夯實基層組織基礎，積極推動基層黨組織與美好鄉村建設同頻共振。

一是調查研究，晉位升級。沒有調查就沒有發言權。結合“基層組織建設年”和“三級聯創”活動，圍繞農村基層組織在美好鄉村建設中，“思想上有沒有高度重視？行動上有沒有積極主動？項目上有沒有認真謀劃？措施上有沒有嚴格落實”等一系列問題，深入一線，走村入戶，加大對基層組織建設現狀的調查分析。積極探索新的更加務實管用的模式和做法，合理設置各類基層黨組織，完成農民專業合作社、專業協會、非公有制經濟組織的黨組織全覆蓋。

二是建強隊伍，打造骨干。注意從致富能手、復員退伍軍人、返鄉創業人員、大學生村官中選拔村組織書記，打破地域、行業、身份等界限，公開選拔美好鄉村黨組織書記。全面推行“一定三有”制度，完善村黨組織書記崗位目標責任制，注重在美好鄉村建設一線鍛煉培養優秀村書記后備人選，煥發組織后勁力。充分發揮選派選聘優勢，充分利用選派單位對美好鄉村建設的幫扶力度，將選派干部的經驗優勢和大學生村官的專業優勢最大化的釋放出來。同時，發現、儲備一批有熱情、有能力、有思路的同志工作鍛煉，再“反哺”村“兩委”班子，全力打造村“兩委”人才庫，為實現美好鄉村建設提供堅強的人才隊伍保障。