壩鎮(zhèn)四項制度推進基層黨建工作考評機制建設(shè)

為不斷鞏固提高基層黨組織建設(shè)成效，壩鎮(zhèn)政府建立四項制度，大力推進基層黨建工作考核機制建設(shè)，使基層黨建工作考評更加科學(xué)化、規(guī)范化，全面提升基層黨建工作水平。

一、加強黨組織領(lǐng)導(dǎo)和明確考核主體制度。成立基層黨建考核評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要理順基層黨組織特別是新經(jīng)濟組織中黨組織的隸屬關(guān)系，明確其考核主體，防止多頭考核、交叉考核、重復(fù)考核等情況的出現(xiàn)，由基層黨組織負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)考核辦公室，負(fù)責(zé)日常檢查考核工作，以確保工作有人抓有人落實。

二、建立黨建工作考核評價運行分析會議制度。堅持每個季度召開一次黨建工作例會，專題研究和部署基層黨組織建設(shè)工作，了解掌握基層黨建工作情況，分析解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，強化工作措施，以保證考核評價機制有效的運行。

三、建立督促檢查和定期向上級組織匯報制度。組織部門把加強督查作為重要職責(zé)和抓黨建工作的有效措施，通過派調(diào)查組定期或不定期巡回督查等多種形式，加強對黨建考核評價目標(biāo)管理情況進行督查。對各基層組織建設(shè)工作進展情況及時通報，按照季度檢查、半年小結(jié)、年終總結(jié)的階段要求，將本單位黨建工作責(zé)任制落實情況，定期向上級組織匯報，強化對平時工作的監(jiān)控力度。