6月12日開始，巢湖市烔煬鎮工會在全鎮范圍內廣泛開展特困職工家庭生活狀況調查。這次調查的范圍包括全鎮已經建立工會組織、且工會組織隸屬于烔煬鎮工會管理的機關、企事業單位在職困難職工，以及市級以上困難勞模。烔煬鎮工會嚴格按照特困職工認定程序：本人申請、入戶調查、分級審核、市總審批，同時予以張榜公布。

此次調查是工會幫扶常態化機制建設的一項重要工作，也是2014年“兩節”送溫暖的重要依據。烔煬鎮工會積極做好以下工作：

一是高度重視。把幫扶困難職工作為工會“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動的一項民生工程來抓，切實把幫扶工作做實、做細。

二是廣泛宣傳。開展特困職工調查是一項嚴肅認真的工作，烔煬鎮工會廣泛深入廠礦企業宣傳幫扶政策，擴大知曉面，使家庭真正困難職工得到應助盡助。

三是明確責任。此次調查，工會工委主任、工會主席是第一責任人，全程負責調查對象的審核、評定工作，實行“誰調查、誰簽字、誰負責”的調查責任制，確保調查程序規范，調查工作公平、公開、公正。（烔煬鎮 凌華）