柘皋鎮：強化“五種意識” 推動效能建設

為切實改進機關工作作風，提升服務效能，柘皋鎮以著力強化“五種意識”為重要抓手，大力推動機關作風和效能建設。

強化學習意識，用知識武裝人。再次修訂完善《鎮黨委中心組學習制度》、《鎮機關干部學習制度》，學習內容涵蓋會議精神、領導講話、業務知識、法律法規、時事新聞及黨性黨風黨紀教育等。

強化紀律意識，用制度規范人。建立健全了《柘皋鎮機關考勤制度》、《柘皋鎮重要情況報告制度》等二十二項制度。針對機關干部、村“兩委”班子建立完善以實績為導向，以日常考核為基礎，定量考核與定性考核相結合的考核制度。同時，把效能建設情況納入年終目標責任制考核重要內容，并將考勤情況作為年度個人工作考評的參考依據之一。

強化使命意識，用責任促動人。以正在開展的“五治”活動為契機，按照“一崗雙責”、“AB崗工作制”的要求，對重點工作進行責任分解，細化、量化、優化責任，結合《柘皋鎮周六例會制度》，列出各項工作計劃進度表，做到任務明確、責任清楚、便于監督。

強化責任意識，用考核制約人。制定《柘皋鎮效能督查和責任追究制度》，鎮督查辦加大考核督查力度，每周開展一次巡查暗訪活動，督查工作人員在崗履職和執行各項制度的情況，定期對機關干部職工的政治思想、工作作風、服務水平等進行量化考核，綜合評定其工作績效，及時通報考核結果。