近年來，巢湖市瞄準“全國有影響、全省走前列、合肥當一流”目標，以提升組織力為重點，以充分發揮農村基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用為遵循，拓寬農村黨建工作思路，創新農村黨建工作舉措，積極探索，傾心打造，一個農村黨建工作“巢湖模式”初現，受到省內外黨務工作者關注。

堅持逢進必考

市委制發了《巢湖市村干部隊伍建設三年規劃》，提出了打造一流的村干部“鐵軍”隊伍的12條措施，要求通過三年的努力，使全市的村干部隊伍結構達到三個“1/3”的目標，即：回鄉優秀全日制大專以上文化畢業生達到1/3、優秀退役士兵達到1/3、致富能手和鄉賢人士達到1/3。堅持凡進必考，去年面向退役士兵公開招考19名優秀同志安排在貧困村工作，面向大學本科畢業生公開招考50名村干部重點從事黨務工作。今年，計劃再次公開招考50名大學本科畢業生、優秀退役士兵進入村固補干部序列。

實行黨代表“五員”工作法

全面推行黨代表“五員”工作法，充分發揮黨代表“當監督員督查大事，當研究員破解難事，當信息員通報急事，當參謀員研討要事，當服務員辦好實事”作用，337名巢湖市級以上黨代表，全部進駐175個農村黨代表工作室，開展駐室接待工作。首次評出22個硬件上檔次、軟件有特色、作用發揮好的“紅旗黨代表工作室”，并進行命名授牌。

建設環巢湖黨建示范長廊

根據全省基層黨組織標準化建設部署，以“景點式黨建展示、導游式經驗介紹、一站式參觀服務”的要求，著力打造環巢湖黨基層建示范長廊。按照“五有一好”（硬件有檔次、軟件有特色、載體有創新、書記有能力、干部有形象、黨建氛圍好）標準，以安徽組干學院為中心，以沿湖沿路區域為重點，全市50個黨建示范點已經建成并得到命名，串“盆景”為“風景”，初步形成環巢湖黨建示范長廊。在黃麓鎮全域打造基層黨組織標準化建設示范點，15名組工干部蹲點駐村一周，對5個村進行現場指導，示范推動全市黨建工作質量整體提升。

開辦黨建微課堂

為扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和深入貫徹黨的十九大精神，建設一支“政治堅定、公道正派、業務精湛、作風過硬、紀律嚴明”的組工干部隊伍，開設“黨建微課堂”，每周舉辦一期。“黨建微課堂”雖然時間短、內容少、容量小，但形式新穎、靈活，內容獨到、突出，已成為組工干部相互學習交流、研究工作、提高黨建水平的重要平臺，同時也成為巢湖市“兩學一做”學習教育常態化制度化的工作載體。

此外，組建2個農村區域化黨建聯盟、開設“明珠巢湖?智慧黨建”云平臺、建立1106個農村“黨小組之家”、 全面推行黨員積分制管理、建立“黨建+合作社+社員”脫貧模式、推行“一述四定”考核辦法制度等農村黨建活動方式和活動載體的創新，也為農村黨建“巢湖模式”增色。中組部組織二局、安徽省委組織部、合肥市委組織部對巢湖市農村黨建工作都予以了充分肯定。河南省洛陽市、山東省聊城市、廣西壯族自治區、新疆和田地區等外地組織部門領導和省內多批次組織部門領導來此參觀考察。(卜珍和）