為進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，增強黨組織活力和凝聚力，巢湖市烔煬鎮(zhèn)黨委加強“三個注重”，落實“三項工程”，創(chuàng)新“三大舉措”，扎實拓展黨員發(fā)展工作渠道。

加強三個注重。一是注重在非公黨組織發(fā)展優(yōu)秀員工入黨。堅持結(jié)合一線生產(chǎn)實際需要，將發(fā)展黨員工作的重心放在生產(chǎn)經(jīng)營骨干、青年技術(shù)能手上，及時將表現(xiàn)突出的入黨積極分子吸收到黨組織中來。二是注重在農(nóng)村基層優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員。重點把知識水平高、帶動致富能力強的中青年納入到積極分子隊伍中，采取黨員“一對一”聯(lián)系培養(yǎng)的方式，培養(yǎng)聯(lián)系人定期與培養(yǎng)對象談心交流，通過“傳幫帶”的方式，形成“發(fā)展一個，影響一片”的輻射帶動效應(yīng)。三是注重在優(yōu)秀女青年中發(fā)展黨員。摸清基層一線婦女黨員隊伍情況，實施“兩手抓”，即一手抓素質(zhì)提升，一手抓實踐鍛煉，通過對農(nóng)村優(yōu)秀青年婦女進行系統(tǒng)培訓(xùn)和崗位鍛煉，不斷提升其理論水平、黨性觀念，促使其盡快向黨組織靠攏。

落實三項工程。一是深化積極分子管理“源頭”工程。堅持把入黨積極分子的培養(yǎng)管理作為農(nóng)村發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，加強教育、引導(dǎo)、培養(yǎng)，為農(nóng)村基層黨組織發(fā)展黨員工作蓄足“源頭活水”。同時對連續(xù)3年未發(fā)展黨員的黨組織相關(guān)責(zé)任人，實行誡勉談話和責(zé)任追究，切實保障發(fā)展計劃的落實。二是抓好黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)工程。將黨員的培養(yǎng)、教育和管理工作，作為各基層黨組織黨務(wù)工作者的主要工作職責(zé)。擇優(yōu)選配黨務(wù)工作經(jīng)驗豐富的同志到非公有制企業(yè)中擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，要求他們在抓好非公企業(yè)黨建工作規(guī)范化的基礎(chǔ)上，重點做好在生產(chǎn)管理一線培育優(yōu)秀青年入黨的工作。三是深化“雙培雙帶”工程。真正把致富帶頭人中的先進模范確定為入黨積極分子，把積極分子中的優(yōu)秀人才吸收為發(fā)展對象。今年上半年以來，新發(fā)展的23名黨員中，具有高中及以上文化的有15名，占發(fā)展總數(shù)的65.2%，新發(fā)展黨員文化水平較往年有大幅度提高。

創(chuàng)新三大舉措。一是保證質(zhì)量。不斷規(guī)范黨員發(fā)展工作流程。實施吸收入黨積極積子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員和正式黨員公示制度，把黨員發(fā)展的全過程置于社會和群眾的監(jiān)督之下。實行發(fā)展黨員責(zé)任追究制，明確和強化入黨介紹人、考察人、聯(lián)系人、黨組織負責(zé)人等的職責(zé)，保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量。二是創(chuàng)新方法。做好農(nóng)村入黨積極分子日常培養(yǎng)、教育和管理工作，不斷提高他們的黨性意識。以村級黨員活動室為教育主陣地，發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育站點作用，對入黨積極分子進行集中培訓(xùn)；對外出務(wù)工經(jīng)商的入黨積極分子，利用電話、信函、網(wǎng)絡(luò)等方式加強聯(lián)系，及時掌握其在外學(xué)習(xí)情況。三是拓展渠道。重點在村級黨組織的優(yōu)秀青年干部、農(nóng)村致富帶頭人、退伍軍人、高校畢業(yè)生、外出務(wù)工人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等群體中選拔入黨積極分子，并登記造冊。實行村（社區(qū)）“兩委”黨員干部聯(lián)系制度，為他們指明方向、提出要求，堅定他們加入黨組織的信心和決心，幫助他們積極向黨組織靠攏。

（烔煬鎮(zhèn) 高媛媛）