市商務局堅持把“促學習、鉆業務”作為提升機關效能的重要抓手，堅持“四化”努力打造學習型機關。一、學習制度化。成立了學習領導小組，建立健全了《干部學習制度》、并制定了詳細的學習計劃，規定每月十五號學習日，機關干部必須集中學習；二、學習內容多元化。不僅學習十八大等政治思想理論，還要加強學習領會相關政策，近期國家新出臺不少政策，努力與商務有關的認真梳理，責任到科室，加以研究，作為下一步調整市級商務相關政策的指引和方向，努力用足用活各項政策；三、學習形式多樣化。采取自學和集中學習相結合，開展黨委中心組、黨支部組織集中學，做到理論與實際工作相結合，記錄學習筆記與撰寫心得體會、調研文章相結合；四、學習管理激勵化。為調動機關干部學習、寫作積極性，商務局規定凡在各類黨報刊、雜志及政府網站上發表文章，將按照《巢湖市商務局宣傳報道獎勵辦法(試行)》標準兌現獎勵。（陳昌琴）