黃麓：做優(yōu)“三個(gè)維度”推動(dòng)非公黨建有效覆蓋

選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書(shū)記，把好企業(yè)發(fā)展的紅色方向。按照“服務(wù)發(fā)展能力強(qiáng)，凝聚員工能力強(qiáng)”的標(biāo)準(zhǔn)，采取在企業(yè)內(nèi)部推選有黨員身份的管理層負(fù)責(zé)人兼任黨組織書(shū)記；優(yōu)選黨性強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的鎮(zhèn)村干部推薦到黨務(wù)工作較為薄弱的非公有制企業(yè)兼任黨組織書(shū)記，擔(dān)任黨建指導(dǎo)員。建立健全黨組織書(shū)記培訓(xùn)制度，對(duì)非公企業(yè)黨組織書(shū)記定期集中培訓(xùn)，2013年以來(lái)已培訓(xùn)非公黨組織書(shū)記60多人次，下發(fā)材料400多份。

發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍，打造推動(dòng)企業(yè)發(fā)展骨干團(tuán)隊(duì)。針對(duì)非公企業(yè)黨員流動(dòng)性、分散性等特點(diǎn)，開(kāi)展“組織找黨員，黨員尋組織”主題活動(dòng)，讓“口袋黨員”回到黨旗下。積極實(shí)施把優(yōu)秀職工中培養(yǎng)成黨員積極分子，把黨員積極分子培養(yǎng)成技術(shù)骨干，把黨員技術(shù)骨干培養(yǎng)成經(jīng)營(yíng)管理人員的“三培養(yǎng)”活動(dòng)，今年以來(lái)，全鎮(zhèn)已培養(yǎng)非公企業(yè)入黨積極分子15名。在非公企業(yè)建立黨員示范崗，引導(dǎo)黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各領(lǐng)域發(fā)揮模范帶頭作用，形成了“設(shè)計(jì)難題由黨員攻關(guān)、生產(chǎn)瓶頸由黨員突破、營(yíng)銷困難由黨員解決”的良好局面。