巢湖市委黨校五個(gè)注重開展黨風(fēng)廉政建設(shè)

巢湖市委黨校2012年把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在重要位置，扎實(shí)開展，取得了明顯成效。

注重黨風(fēng)黨紀(jì)教育。通過職工自學(xué)、逢十集中學(xué)習(xí)和要求全員旁聽科干班、靑干班等主體班次開設(shè)的黨風(fēng)廉政教育課等形式，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)意識(shí)。此外，還專題召開抽調(diào)參加市委市政府中心工作人員會(huì)議，對(duì)他們提出明確要求，不該吃的不吃，不該拿的不拿，做好“黨校人”，維護(hù)單位的形象。

注重黨風(fēng)黨紀(jì)理論研究。根據(jù)工作特點(diǎn)，要求全體教職工開展黨風(fēng)黨紀(jì)理論研究。全年在全國黨建研究網(wǎng)、《社區(qū)黨建》、《合肥日?qǐng)?bào)》、《合肥工作》、《合肥宣傳》等網(wǎng)站、報(bào)刊發(fā)表有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文章5篇。組織第19期靑干班學(xué)員就如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)進(jìn)行市內(nèi)調(diào)研，形成專題調(diào)研報(bào)告。

注重工作公開公正。實(shí)行民主集中制，所有大事都通過會(huì)議研究。對(duì)關(guān)系到職工利益的《獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資發(fā)放辦法》、《專業(yè)技術(shù)人員等級(jí)晉升規(guī)定》等規(guī)章，反復(fù)征求職工意見，實(shí)行多上多下，最后形成定稿。校務(wù)工作能公開的全部公開。職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，交由職工討論，然后進(jìn)行集中。不僅如此，重點(diǎn)工作還邀請(qǐng)離退休人員參加，請(qǐng)老同志對(duì)在職人員工作進(jìn)行監(jiān)督。此法，得到中國基層黨建網(wǎng)的肯定。

注重制度建設(shè)。對(duì)有關(guān)制度進(jìn)行修改完善和補(bǔ)充，出臺(tái)了《教職工學(xué)習(xí)制度》、《教職工考勤規(guī)定》、《財(cái)務(wù)審批報(bào)銷制度》、《教學(xué)管理制度》、《科研管理制度》等覆蓋全校各項(xiàng)工作的制度，并嚴(yán)格按制度辦事，規(guī)范了工作行為，提高了工作效率。