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壩鎮“四個倡導”加強干部主題教育

發布時間:2017-10-26 14:10:26 來源:本站 閱讀次數:2568

壩鎮黨委根據新形勢新任務的需要,以打造一支政治強、業務精、作風正、紀律嚴、忠于黨、過得硬的基層工作團隊為目標,提前謀劃,迅速行動,四個“倡導”,加強干部主題教育,全面提升該鎮機關干部業務能力。

倡導善于學習精神。壩鎮采取集中學習和自學相結合的方式,與“小學教”活動相結合,組織全鎮機關干部深入學習黨的十八大工作報告、黨章,教育全鎮干部在思想上和行動上同黨中央保持高度一致,進一步增強做好反腐倡廉工作的責任感和使命感。該鎮黨委要求全體干部學習做到“三勤三有”,即勤思考、勤總結、勤撰寫、有學習計劃、有學習筆記、有學習體會,促使全鎮機關干部樹立終身學習理念。

倡導精于創新精神。壩鎮堅持理論聯系實際,把學習理論同研究解決基層組織建設的突出問題結合起來,用建設性的思路、舉措、方法不斷推進基層組織建設理論創新、實踐創新和制度創新,堅持在發展中創新、在創新中發展。該鎮善于調查研究新情況、新問題,運用超前思維方式,提出解決問題的思路,認真總結規律性、經驗性的做法,形成新的工作對策及思路。

倡導勇于擔當精神。壩鎮黨委要求全體干部隊伍圍繞中心、服務大局、勇于擔當,一心一意謀發展,聚精會神搞建設,全面提升干部忠誠履職、依法履職、全面履職三種能力,營造積極肯干、創先爭優、開拓創新的工作局面。該鎮制定了問題解決落實反饋制度、信訪“五診”(即門診、急診、出診、會診、復診)制度,并由主要領導督辦,分管領導查辦,職能部門抓辦,一層抓一層,層層抓落實,形成齊抓共管局面。

    倡導廉潔自律精神。壩鎮鎮全體機關干部通過個人找、同志幫、組織點、群眾評四個步驟,全面查找思想道德、崗位職責、行為過程、外部環境、制度機制五個方面風險點。緊緊抓住人財事等重點環節,針對權力運行的“關節點”、內部管理的“薄弱點”、問題易發的“風險點”,制定并落實防控措施,建立健全以領導帶頭、流程監管、節點控制、制度規范、動態管理為主要內容的風險防控機制。(壩鎮 趙昌東)
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