2012年以來，巢湖中廟緊緊圍繞“重點抓自身、關鍵抓村居、核心抓干部、根本抓發展”的思路，以爭創“五個好”街道黨工委為總目標，扎實開展“基層組織建設年”、“ 保持黨的純潔性”、“農村黨員干部主題教育”和“機關效能建設”等活動，增強了農村基層黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力，為美好鄉村建設提供堅強的組織保障，實現了基層組織建設與美好鄉村建設“同頻共振”。

    抓班子強堡壘，為美好鄉村建設提供向心力。街道黨工委把思想素質、帶富本領、協調能力等作為衡量村（社區）黨組織書記工作能力的重要標準，組織村（社區）黨組織書記到周邊的鎮村，就基層黨建、美好鄉村建設和特色產業發展等進行現場觀摩，通過現場感受和聽取經驗介紹，開闊村（社區）黨組織書記的視野和發展思路，提高村（社區）黨組織書記引領科學發展和帶富致富的能力。

    抓隊伍強素質，為美好鄉村建設提供戰斗力。以開展創先爭優活動為主線，抓“設崗定責”，讓無職黨員積極作為；抓“雙培雙帶”，讓骨干黨員盡顯身手；抓“黨員承諾”，讓更多群眾得到實惠；抓“全程代理”，讓干群關系日益密切；抓“四議兩公開”，讓民主氛圍更加濃厚，充分激發黨員內活力，著力提升黨員隊伍整體水平。

    抓作風強服務，為美好鄉村建設提供源動力。構建了綜合為民服務中心、村（居）群眾工作室、村為民服務全程代理點的“三位一體”群眾工作體系，為群眾提供精細、貼身、高效的服務。同時結合機關效能建設，切實轉變工作作風，制定機關干部服務承諾制、崗位責任制、限時辦結制、責任追究制等一系列管理制度，將全街道所有工作細分細化，責任真正落實到個人。

    抓制度強規范，為美好鄉村建設提供執行力。結合基層組織建設年活動，完善配套群團工作、治保調解、關工委等各類組織。建立健全村（居）兩委班子工作職責、聯席會議制度、村民議事制度、村級財務管理等制度，以強化制度創新為手段，狠抓工作落實，努力形成了用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，真正把村級事務的決定權交給群眾。

    抓示范強措施，為美好鄉村建設提供牽動力。在美好鄉村建設過程中，中廟圍繞建設目標，大力實施“村莊建設、環境整治、興業富民、管理創新”等五大工程，堅持與危房改造、民生工程等項目相結合，選擇區位條件好、經濟基礎強、帶動作用明顯的金村安置點、著力建設美好鄉村中心村示范點、13個自然村示范點建設，發揮輻射示范作用，不斷提升美好鄉村建設水平。

抓投入強機制 為美好鄉村建設提供整合力。中廟街道整合各項涉農資金支持美好鄉村建設， 以環境整治為突破口， 加大財政資金投入，積極服務于街道美好鄉村建設，以姥山島、安置點小區建設為試點，不斷升級旅游基礎配套設施，繼續以建設濱湖生態旅游特色新鎮為目標，完善“三清四改”工程建設，加快老年活動室等公共服務設施的建造，提升居民的幸福感；完善中心村安置小區的供排水系統，提升小區質量。打造休閑度假區，在豐富旅游產品上實現突破。順應市場需求，充分挖掘中廟旅游的休閑特性，著重搞好水產品養殖開發，發揮出小區的休閑度假作用，促進旅游特色更鮮明、效益再提升、發展更強勁。街道積極提升村班子經濟發展能力，壯大村集體經濟實力、多方借力盤活集體資產，積極引導土地流轉。

中廟街道認真落實十八大報告中關于大力推進美麗中國建設要求，充分利用民生工程資金向農村傾斜的優勢，逐步探索美好鄉村建設的制度保障，努力為廣大群眾打造更加良好的生產生活環境。（中廟街道  顏肆龍  ）