近日，巢湖市國稅局工人委員會被合肥市總工會授予“五星級職工之家”榮譽(yù)稱號。近年來，該局圍繞干部職工需求，持續(xù)強(qiáng)化“職工之家”，不斷推進(jìn)工會工作制度化、規(guī)范化。
    一是積極開展多樣活動。組織干部職工參加“拓展訓(xùn)練”，參與演講、攝影、書法比賽，提高干部職工的向心力與凝聚力；成立游泳、籃球等多個興趣活動小組，豐富職工業(yè)余文化生活；加強(qiáng)“職工書屋”建設(shè)，開展“美文推薦”、“讀書思廉”等活動，促進(jìn)干部職工在學(xué)習(xí)中提升思想認(rèn)識，增強(qiáng)自律意識。

二是關(guān)注職工身心健康。認(rèn)真做好干部職工的體檢工作，定期組織全體干部職工和離退休老干部體檢活動，并制作健康檔案存檔；適時舉辦“心理健康知識”、“職工健康保健”等健康講座，幫助干部職工增加健康知識；發(fā)揮組織作用，對職工子女上學(xué)、家屬就業(yè)難、生病報銷等方面予以關(guān)心，幫助干部職工解決實際困難。