一是領導干部表率作用發揮到位。領導干部帶頭遵守各項紀律，帶頭落實各項制度，自覺接受各級干部和廣大人民群眾的監督，使機關干部隊伍的作風有明顯轉變、戰斗力得到明顯增強。

二是干部素質提升到位。切實加強干部學習，通過每月10日和25日的鎮機關例會日、黨委中心組理論學習、黨員電教等途徑組織全體機關干部及時學習新知識、新理論。

三是制度機制完善到位。為了確保干部在崗在位，制定了嚴格的考勤制度，同時將干部待遇與考勤掛鉤，杜絕“干多干少一個樣”現象。嚴格招待制度，進一步規范了操作程序，明確了接待范圍和標準，在較好地完成接待任務的同時，接待經費開支也得到一定控制。

四是責任追究到位。對因崗位職責履行不到位、制度執行不到位、違反規定行使職責等造成重大影響的，嚴格追究責任，實施警告、免職等相關處理，堅決把機關效能建設的成效體現到各項工作推進中去。（散兵鎮  陳露）