本月底，合肥市直機關公務員轉任將正式啟動。這也是繼2008年的“破冰之舉”及2010年的“依法轉任”后的第三次，符合條件的市直機關公務員都必須參加跨部門轉任。

　　據了解，合肥市2008年在全國率先推出市直機關科級及以下公務員跨部門交流輪崗，全市82個市直部門的1632名公務員走上新的工作崗位。2009年，合肥市正式出臺《合肥市市直機關公務員轉任辦法》，明確規定市直機關公務員將依法轉任。 2010年，“交流輪崗”轉為“依法轉任”。根據《轉任辦法》，公務員跨部門轉任、系統內轉任每兩年集中實施一次。本次公務員轉任交流原計劃在2012年底舉行，考慮到市“兩會”等因素，時間稍稍推遲至2月底前正式啟動。

　　據介紹，擔任科級領導職務的公務員，在同一部門擔任同一層級領導職務滿8年，或在同一部門連續擔任正副科級領導職務滿10年，都應當進行跨部門轉任。科級及科級以下非領導職務公務員在同一部門工作滿12年的，應當進行跨部門轉任。