巢湖市圍繞全年中心工作和重點(diǎn)工作，立足于早、著力于干，利用元旦、春節(jié)期間集中時(shí)間開設(shè)“周末干部大講堂”，開辦六個(gè)專題培訓(xùn)班，創(chuàng)新干部培訓(xùn)方法，以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)黨的十八大精神，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新性黨組織。

    謀劃啟動(dòng)早，培訓(xùn)范圍“廣”。巢湖市就2013年干部教育培訓(xùn)工作及早謀劃，根據(jù)重點(diǎn)中心工作目標(biāo)任任務(wù)，經(jīng)過充分調(diào)研，明確從1月中旬開始，集中利用2個(gè)月左右時(shí)間，舉辦經(jīng)濟(jì)發(fā)展（含招商引資、項(xiàng)目、投融資等）、城市建設(shè)管理、社會(huì)管理創(chuàng)新、和諧征遷、美好鄉(xiāng)村建設(shè)、黨務(wù)工作等6個(gè)專題培訓(xùn)班暨春季專題培訓(xùn)班，開設(shè)“周末干部大講堂”。由市委組織部牽頭，市直6個(gè)相關(guān)部門主辦，30多個(gè)部門協(xié)辦。參訓(xùn)的人員既有直接從事工作的業(yè)務(wù)人員，又有分管的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，同時(shí)還有與專題業(yè)務(wù)相關(guān)相近單位人員；既有市直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部，也有村、社區(qū)干部。讓參學(xué)人員不但熟悉本單位的具體業(yè)務(wù)，還了解與本單位業(yè)務(wù)流程相近業(yè)務(wù)單位的工作，做到應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)，應(yīng)學(xué)盡學(xué)，6期專題班培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到4500多人次。

    培訓(xùn)目標(biāo)實(shí)，重點(diǎn)突出“干”。針對過去辦班、講座等一般都是請有關(guān)專家或上級領(lǐng)導(dǎo)來講，存在多宏觀指導(dǎo)、少微觀實(shí)施等問題。今年明確“理思路、明目標(biāo)、怎么干”的要求，對照全年目標(biāo)任務(wù)，教會(huì)大家“具體怎么干”。在今年所有專題培訓(xùn)中，進(jìn)行授課的都是市級分管工作的負(fù)責(zé)同志和各市直單位的主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人。在首場舉行的城市建設(shè)管理培訓(xùn)班上，市委書記作了開班動(dòng)員，并作了專題講課；分管城市建設(shè)的副市長、市住建局局長、規(guī)劃局局長、重點(diǎn)工程管理局局長、城管局局長等分別結(jié)合自己的工作職責(zé)從不同的角度就思路、目標(biāo)、辦法進(jìn)行授課。

    培訓(xùn)方式活，保證效果“好”。此次“周末干部大講堂”，結(jié)合全年重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，每個(gè)專題培訓(xùn)班明確1個(gè)主辦單位負(fù)責(zé)，相關(guān)單位配合參加，由主辦單位召集協(xié)辦單位列出專題培訓(xùn)任務(wù)，明確本單位在本專題培訓(xùn)中的具體培訓(xùn)內(nèi)容，圍繞培訓(xùn)任務(wù)，明確各自職責(zé)，細(xì)化培訓(xùn)內(nèi)容，分別備課，統(tǒng)一培訓(xùn)。每期培訓(xùn)一般在周末開展，時(shí)間2天左右，保證工作和學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進(jìn)。對每節(jié)培訓(xùn)課程進(jìn)行質(zhì)量評估。由市干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員對授課人備課情況質(zhì)量進(jìn)行評估，每節(jié)培訓(xùn)課結(jié)束時(shí)，有參訓(xùn)人員對授課人員進(jìn)行現(xiàn)場評分。培訓(xùn)班結(jié)束后，市委將綜合課程質(zhì)量評估情況，評選6名優(yōu)秀授課人員，給予通報(bào)表揚(yáng)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)聘請為市委黨校兼職教師。（作者：翟亞斌）