為切實促進干部工作作風轉變，提高服務社會主義和諧新農村建設的能力和水平，壩鎮從包村干部管理入手，“五個提升”，努力做好群眾服務工作，取得良好效果。

提升服務理念。該鎮干部職工積極提高主動服務意識，通過為群眾提供上門服務，樹立干部模范形象。　

提升服務能力。該鎮全方位扎實推行群眾“說事制度”，針對群眾提出的熱點、難點、重點問題，按照分析、研判、上報、解決的程序，全心全意解決群眾提出的實際問題，不斷完善服務體系，切實解決群眾反映的實際困難和問題，進一步密切了黨群干群關系，為構建和諧鄉村創造了條件。　　

提升服務功能。該鎮干部職工通過入戶走訪、駐村及加強和創新社會管理工作等，進一步拓展“全程代辦”為民服務職能，創新服務方式、解決群眾需求、傾聽群眾呼聲，使群眾生產生活中的問題得到及時有效的解決，村民可以多方式獲得黨委和政府的幫助。　　

提升服務范圍。該鎮對年滿60歲以上老人、留守兒童、困難家庭等，建立走訪制度，不定期進行走訪，陪他們聊天，為他們打掃衛生、提供免費親情電話等服務。