烔煬鎮為落實對年輕干部的幫扶培養，提高年輕干部實際工作能力，鼓勵年輕干部“下基層，接地氣，成全才”，逐步成長為能文能武的“多面手”。

一是下一線、接地氣，實踐出真知。針對大多數年輕干部缺乏農村基層工作經驗的情況，鼓勵年輕干部積極投身農村工作，培養其獨擋一面開展工作的能力，以便讓他們更好地適應工作環境。同時樹立“實踐出真知”的觀念，結合自身專業特長對年輕干部量體裁衣，安排年輕干部到有利于成長和發揮作用的重要部門、重要崗位進行培養鍛煉。

二是勤學習、強能力，培育“多面手”。 采取集中學習與個人自學相結合的方式，引導年輕干部認真學習農業農村知識，努力提高個人政策理論水平。充分調動年輕干部積極性，發揮他們文化水平高、操作能力強、信息溝通快等特點，著力培養其文字處理、材料起草、溝通協調等綜合能力，保證各部門的有序高效運轉。引導年輕干部借助網絡、遠程教育等平臺，主動承擔起普及科技知識的職責，幫助村民及時了解市場供求信息、農業農村政策知識，開闊群眾視野，拓寬致富渠道。