“在黃麓農(nóng)村第一線，活躍著這樣一群人：無(wú)官無(wú)權(quán)，卻可以調(diào)解民事糾紛、監(jiān)督工程質(zhì)量、宣傳拆遷政策、督導(dǎo)安全生產(chǎn)、深化組織建設(shè)……他們的職責(zé)五花八門，可擁有一個(gè)共同的名字“無(wú)職黨員”。在基層組織建設(shè)年活動(dòng)中，黃麓鎮(zhèn)黨委結(jié)合發(fā)展實(shí)際，科學(xué)謀劃，喚醒“沉睡”的農(nóng)村黨員，根據(jù)每一位無(wú)職黨員實(shí)際設(shè)崗定責(zé)，引導(dǎo)全鎮(zhèn)無(wú)職黨員爭(zhēng)做新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)頭雁，積極投身到火熱的新農(nóng)村建設(shè)之中。

精心組織，幫無(wú)職黨員找“路子”。為使農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作做實(shí)、做好、做到位，鎮(zhèn)、村兩級(jí)都成立了設(shè)崗定責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了鎮(zhèn)黨委書(shū)記是第一責(zé)任人，各村支部書(shū)記為直接責(zé)任人。各村黨支部把無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作擺在了重要議事日程，列入了黨建目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行考核。鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)組經(jīng)常深入村、組檢查指導(dǎo)設(shè)崗定責(zé)工作，

宣傳引導(dǎo)，讓無(wú)職黨員上“鏡子”。通過(guò)鎮(zhèn)政府網(wǎng)站、先鋒網(wǎng)、黨務(wù)公開(kāi)欄、簡(jiǎn)報(bào)等媒介進(jìn)行宣傳，在全鎮(zhèn)深入開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)上刊發(fā)各村黨支部開(kāi)展無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法，邀請(qǐng)無(wú)職黨員為黃麓新農(nóng)村建設(shè)講謀略、“出點(diǎn)子”，在全鎮(zhèn)形成了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)人人參與，你講我講大家講”的熱烈局面，營(yíng)造了良好的輿論氛圍。

量才歸位，給無(wú)職黨員壓“擔(dān)子”。 圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持“按需設(shè)崗，因人設(shè)崗”的原則。對(duì)有一技特長(zhǎng)的黨員細(xì)設(shè)農(nóng)業(yè)科技示范崗；對(duì)一般黨員設(shè)立民事糾紛調(diào)解崗、環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)崗；對(duì)老弱病殘黨員設(shè)立村務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)督崗、政策法規(guī)宣傳崗。分類細(xì)化所設(shè)崗位職責(zé)和考核辦法，使每個(gè)崗位既有履行職責(zé)的定性要求，又有量化考核的具體指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)能力與崗位責(zé)任的統(tǒng)一。

激勵(lì)保障，為無(wú)職黨員架“梯子”。認(rèn)真制定無(wú)職黨員培訓(xùn)計(jì)劃，注意根據(jù)不同領(lǐng)域、不同崗位特點(diǎn)以及黨員自身需求，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容，對(duì)各類無(wú)職黨員進(jìn)行定向培養(yǎng)。同時(shí)，注重激勵(lì)機(jī)制，注重培養(yǎng)無(wú)職黨員為村組后備干部，讓無(wú)職黨員有活力、有奔頭。