巢湖市糧食局圍繞“三個(gè)五”強(qiáng)化老干部服務(wù)工作

巢湖市糧食局以老干部滿意為目標(biāo)，以落實(shí)老干部各項(xiàng)政策待遇為切入點(diǎn)，圍繞“三個(gè)五”強(qiáng)化服務(wù)保障，不斷提升老干部工作的質(zhì)量水平。

一是加大“五好”保障。按照“老年支部建設(shè)好、大項(xiàng)活動服務(wù)好、政策掌握運(yùn)用好、節(jié)日走訪慰問好、特色亮點(diǎn)總結(jié)好”的標(biāo)準(zhǔn)要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保障經(jīng)費(fèi)投入，推動老年支部活動開展經(jīng)常，生活待遇落實(shí)到位。

二是倡導(dǎo)“五心”服務(wù)。堅(jiān)持親情服務(wù)理念，發(fā)揮老年支部橋梁紐帶作用，要求機(jī)關(guān)工作人員做到“熱心、愛心、誠心、細(xì)心、耐心”服務(wù)，有效提高老干部工作的滿意度。

三是辦好“五件”實(shí)事。落實(shí)離休干部高齡補(bǔ)貼,協(xié)調(diào)保障退（離）休人員參加全市“老年萬步行”活動，組織進(jìn)行身體健康檢查，每人訂閱一份2013年度老年雜志，切實(shí)做好離休干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷和慢性病年度審批等項(xiàng)經(jīng)常性服務(wù)工作。(巢湖市糧食局  顏玉葉)