巢湖市糧食局以老干部滿意為目標，以落實老干部各項政策待遇為切入點，圍繞“三個五”強化服務保障，不斷提升老干部工作的質量水平。

一是加大“五好”保障。按照“老年支部建設好、大項活動服務好、政策掌握運用好、節日走訪慰問好、特色亮點總結好”的標準要求，加強組織領導，保障經費投入，推動老年支部活動開展經常，生活待遇落實到位。

二是倡導“五心”服務。堅持親情服務理念，發揮老年支部橋梁紐帶作用，要求機關工作人員做到“熱心、愛心、誠心、細心、耐心”服務，有效提高老干部工作的滿意度。

三是辦好“五件”實事。落實離休干部高齡補貼,協調保障退（離）休人員參加全市“老年萬步行”活動，組織進行身體健康檢查，每人訂閱一份2013年度老年雜志，切實做好離休干部醫藥費報銷和慢性病年度審批等項經常性服務工作。(巢湖市糧食局  顏玉葉)