中垾鎮“一二三”舉措深入推進“兩新”組織黨建工作

為進一步加強“兩新”組織黨建工作水平，促進“兩新”組織黨建工作發展，巢湖市中垾鎮采取“一二三”措施深入推進“兩新”組織黨建工作。

一、做到一個“明確”。明確中垾鎮“兩新”組織黨建工作目標，成立中垾鎮“兩新”組織黨建調查小組，通過發放“兩新”組織黨建工作調查問卷，了解各組織黨建工作進展，并認真記錄、分析各“兩新”組織所提建議，在此基礎上，有針對性的進行幫建指導。目前，全鎮已實現現有65家非公企業黨建工作全覆蓋，共組建黨的基層組織19個，其中：規模以上企業單獨組建黨支部17個，聯合組建黨支部1個，通過明確19個基層黨組織的整體工作目標和加強65家非公企業針對性指導，進一步提高“兩新”組織黨建工作水平。

二、確保兩個“落實”。一是落實“兩新”組織黨組織負責人員，按照以在“兩新”組織內部推選政治素質高、責任心強的優秀黨員為黨組織負責人為主，對暫不具備自主推選條件的“兩新”組織由上級黨組織指派負責人員為輔這一工作思路，落實好全鎮19個基層黨組織負責人，加強基層黨組織建設和發展。二是落實“兩新”組織黨建工作規劃，尤其是黨員發展規劃，通過鎮機關黨員“引、聯、幫”的方式對19個基層黨組織進行結對指導，著力引導“兩新”組織制定階段性黨建工作規劃，提高“兩新”組織業務能力，幫助“兩新”組織做好黨員發展工作，爭取做到成熟一個發展一個，確保各“兩新”組織黨建工作有條不紊的開展。