巢湖市欄桿集鎮(zhèn)堅(jiān)持“三個(gè)導(dǎo)向”，切實(shí)推進(jìn)基層黨建工作補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷擴(kuò)大黨建工作的影響力和覆蓋面。

堅(jiān)持融合導(dǎo)向“夯基礎(chǔ)”。根據(jù)全鎮(zhèn)組織建設(shè)實(shí)際，制定年度黨建考核等措施，增強(qiáng)各級(jí)黨組織抓黨建主責(zé)主業(yè)意識(shí)。鎮(zhèn)黨委全年專題研究黨建工作6次，開(kāi)展各類談心談話85人次。扎實(shí)做好鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接各項(xiàng)工作,堅(jiān)持把抓基層黨建與抓村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展同謀劃、同部署、同推進(jìn)，全鎮(zhèn)一半以上村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)收入超過(guò)50萬(wàn)元。牢固樹(shù)立意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要工作的思想，以“板凳會(huì)”“理論微宣講”等宣講形式作為“傳聲筒”，將黨的好政策送到千家萬(wàn)戶。針對(duì)農(nóng)村黨員教育需求，“訂單式”開(kāi)展基層黨員教育培訓(xùn)。圍繞農(nóng)村電商、特色農(nóng)產(chǎn)品種植等“三農(nóng)”核心工作加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，全年培訓(xùn)黨員800余人次。

堅(jiān)持從嚴(yán)導(dǎo)向“壓責(zé)任”。鎮(zhèn)黨委帶頭履行“一崗雙責(zé)”，定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，編印《黨風(fēng)廉政教育讀本——家風(fēng)家教篇》讀本，培育清正廉潔良好風(fēng)尚，持續(xù)筑牢黨員干部廉潔自律底線。嚴(yán)格把握正確用人導(dǎo)向。堅(jiān)持把“德”作為干部選拔任用硬指標(biāo)，全年共提拔使用干部6人。建立健全鎮(zhèn)聘干部績(jī)效考核體系，進(jìn)一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動(dòng)性。嚴(yán)明換屆工作紀(jì)律。全面貫徹落實(shí)市委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作要求，通過(guò)簽訂換屆紀(jì)律承諾書(shū)，發(fā)放換屆紀(jì)律“十嚴(yán)禁”宣傳單，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，順利完成鎮(zhèn)黨委、人大、政府以及村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。

堅(jiān)持服務(wù)導(dǎo)向“強(qiáng)實(shí)效”。堅(jiān)持把信訪工作作為了解民情、集中民智、維護(hù)民利、凝聚民心的一項(xiàng)重要工作，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制、帶案下訪制，全力攻堅(jiān)信訪積案堵點(diǎn)，千方百計(jì)為民排憂解難，全年有效化解各類矛盾糾紛168件，解決事關(guān)群眾切身利益信訪問(wèn)題15件。把黨史學(xué)習(xí)教育同解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，深入開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，組織黨員干部積極投身疫情防控、文明創(chuàng)建等一線工作，將為民服務(wù)工作延伸到服務(wù)“末端”。圍繞“黨的工作全覆蓋、服務(wù)群眾零距離”目標(biāo)，將黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)建“成長(zhǎng)幫幫團(tuán)”“紅色郵差”等服務(wù)品牌，開(kāi)展各類關(guān)愛(ài)活動(dòng)113場(chǎng)，服務(wù)群眾2400余人次，持續(xù)提升基層治理水平。（王軍）