居巢區(qū)人才工作突出“八抓”

黨中央提出了堅(jiān)持黨管人才的原則，明確了組織部門牽頭抓總的職責(zé)，賦予組織部門以新的歷史使命。居巢區(qū)在人才工作中，按照“管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)”的要求，突出做到“八抓”。

一抓政策規(guī)劃。根據(jù)中央、省、市關(guān)于人才中長期發(fā)展規(guī)劃（2010年—2020年）的總體要求，該區(qū)積極研究制定當(dāng)前的人才工作發(fā)展規(guī)劃；研究制定人才工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)，把握人才工作方向；研究制定人才工作政策措施；研究制定引才、用才、聚才的工作機(jī)制；研究制定年度人才工作要點(diǎn)，對人才工作任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行分解細(xì)化。

二抓綜合匯總。該區(qū)動態(tài)掌握本地區(qū)人才工作的基本情況，全面了解各類人才的數(shù)量、素質(zhì)、分布以及人才隊(duì)伍的年齡、知識、專業(yè)等結(jié)構(gòu)情況；熟悉掌握本地區(qū)的人才需求情況；熟悉掌握有關(guān)人才工作的政策、措施；熟悉掌握本地區(qū)人才工作進(jìn)展情況及現(xiàn)狀，做到心中有數(shù)，抓好人才工作的綜合與匯總工作。

三抓協(xié)調(diào)指導(dǎo)。及時(shí)召開人才工作領(lǐng)導(dǎo)組會議，協(xié)調(diào)指導(dǎo)解決人才工作中的問題；協(xié)調(diào)指導(dǎo)相關(guān)部門做好人才工作各項(xiàng)政策措施的落實(shí)；協(xié)調(diào)指導(dǎo)各相關(guān)單位、部門有效開展人才工作，不斷提升人才工作質(zhì)量；協(xié)調(diào)好與上級人才工作部門的關(guān)系，定期請示匯報(bào)。

四抓宣傳教育。大力宣傳黨的人才工作方針和政策；突出抓好區(qū)重點(diǎn)工程中優(yōu)秀人才的宣傳和各類專業(yè)人才先進(jìn)事跡的宣傳，努力營造和形成了尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的優(yōu)良環(huán)境。

五抓重點(diǎn)項(xiàng)目。重點(diǎn)抓好各項(xiàng)重要人才項(xiàng)目的實(shí)施，積極組織開展有影響有推動作用的各類培訓(xùn)和活動；抓好培訓(xùn)基地建設(shè)等人才工作載體；抓好高層次人才的培養(yǎng)選拔引進(jìn)等工作，建立與高層次人才的聯(lián)系制度。

六抓典型引路。著力抓好人才工作先進(jìn)單位和優(yōu)秀人才的培養(yǎng)工作；抓好人才工作先進(jìn)典型的推選工作；抓好人才工作先進(jìn)典型的總結(jié)推廣工作，每年表彰一批先進(jìn)典型，最大限度發(fā)揮典型引路的示范作用。

七抓信息服務(wù)。提供人才信息服務(wù)，建立并暢通雙向互動、靈敏高效的信息溝通渠道，在居巢人事人才網(wǎng)上開辟“企業(yè)用工招聘信息”欄，實(shí)現(xiàn)信息資源共享；提供人才政策咨詢服務(wù)，開通人才工作咨詢熱線，注意聽取人才的意見和建議；提供人才創(chuàng)業(yè)服務(wù)，為人才搭建發(fā)揮作用的平臺；提供人才的生活保障服務(wù)，為人才辦實(shí)事、解難事、做好事。

八抓督促檢查。認(rèn)真抓好重點(diǎn)專項(xiàng)人才項(xiàng)目的督辦；抓好人才工作的日常考核與年度考核；抓好人才工作目標(biāo)責(zé)任制完成情況的檢查驗(yàn)收，確保上級關(guān)于人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處，促進(jìn)居巢人才工作健康發(fā)展。

安徽先鋒網(wǎng)居巢區(qū)分站供稿  作者：周飛